勞動者的尊嚴何在

夜晚臨睡之際，打開騰訊的新聞網(wǎng)頁，翻看一下新聞，一組圖片令人震驚。一路的帥哥美女，個個盛裝，人人匍匐于地，爬行于鬧市之中，圍觀者甚眾。他們犯了何種大逆不道之罪，難道非要這樣爬行游街示眾？

原來是重慶市某個化裝品公司，為員工挑戰(zhàn)壓力而設的課程。重慶市渝中區(qū)公安分局通過官方微博發(fā)布消息稱，勸走了這些爬行的員工，警方已對該公司組織者進行批評教育。

不知道這員工的壓力從何而來，非得要匍匐于地，爬行于鬧市之中？員工有什么壓力，真正員工的壓力是公司的較益如何，工資能不能正常發(fā)放，福利如何，在此公司工作能否養(yǎng)家，就業(yè)的穩(wěn)定性，以及少看老板的白眼。員工只要認真負責，做好自己的本職工作就行。做為一名員工，眼巴巴地望著那為數(shù)不多的一點薪資，忍辱含垢，茍且偷生，這才是員工真正的壓力。

真正的“壓力”在于老板，天天挖空心思，想著如何搶占市場，如何盤削克扣員工（如法定假期內(nèi)加班，很少有按國家的工資標準300%發(fā)放，惡意拖欠工人工資等），不斷擴大員工的勞動強度，算計如何以最少的付出，換來企業(yè)利益的最大化。為了洗腦奪志，才產(chǎn)生一系列的手段，打擊員工的尊嚴，奴役員工的心智，使員工成為一個為企業(yè)賺錢的機器。

作為執(zhí)法的警察，僅僅是勸散員工，批評教育此事的組織者，輕描淡寫，不了了之。圍觀的路人，沒有引起悲憤填膺，同仇敵愾，亦是麻木不仁。這與魯迅的小說《藥》中描寫的情形，有何不同之處。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

前些天，又傳富士康有員工因不堪忍受工作壓力而跳樓。富士康員工的多次跳樓，國家沒有半點行之有效的法律和政策來約束企業(yè)。聽之任之，僅僅是商討賠償?shù)膯栴}，這難道不是一個國家的悲哀？中華人民共和國，這人民是誰呀，是現(xiàn)在的打工仔啊。

五一節(jié)那天，看到習總會見勞模，提出要讓勞動者體面地工作，看到文章令人歡欣鼓舞?？梢幌氲骄W(wǎng)絡、電視、報紙上的報道，何時中斷過勞動者慘痛血腥的悲劇。兩會的召開，什么時候真正地為勞動者討論過法律的保護，能讓人高興起來嗎？

回望歷史，新中國是如何建立起來的。不知道無數(shù)的先烈們，是為了什么要去革命？多少仁人志士，高唱著《國際歌》，拋卻功名利祿，投身革命，甚或丟了自己的性命。不就是為了能體面地工作，活得有尊嚴。用鮮血和生命換來的江山，僅僅多久，不又“換了人間”。

為狗行走的方式被稱為減壓，

為人生活的方式被唾棄，

一個聲音高喊著：

——爬行吧!給你工作！

我渴望工作，

但我深深地知道——

人怎能如狗一樣地生存！

我希望有一天，

能體面地工作，

而不是象狗一樣地活著，

愿這世界不只是狗活的世界，

我應該有尊嚴地活著，

在人格和尊嚴中得到永生！

水能載舟亦能履舟，千古之論，都知道?？涩F(xiàn)在這樣極度折磨和肆虐踐踏人民的生存尊嚴，這是立國之本嗎？希望我們的領導者和人民都來思考這個問題。

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.efolxx85b.com/subject/3439243/