1.資料名稱：2022-2000年上市公司企業(yè)勞動(dòng)密度數(shù)據(jù)

2.計(jì)算方式：參考《會(huì)計(jì)研究》盧闖老師的做法，基于員工薪酬與員工人數(shù)來度量勞動(dòng)密集度。具體的大家可以看一下參考文獻(xiàn)，和文獻(xiàn)一致！

Labor_ int1 按照員工薪酬度量的勞動(dòng)密集度= 支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金/銷售收入; 回歸模型中使用2007 年

Labor_ int2 按照員工人數(shù)度量的勞動(dòng)密集度; = 員工人數(shù)對(duì)數(shù)/銷售收入對(duì)數(shù); 回歸模型中使用 2007 年值

3.數(shù)據(jù)范圍：數(shù)據(jù)由草莓科研整理，包括原始數(shù)據(jù)、原始數(shù)據(jù)來源、計(jì)算代碼和最終計(jì)算結(jié)果，大家可以驗(yàn)證一下，電子表格面板數(shù)據(jù)，可以直接用！

4.參考文獻(xiàn)：盧闖,唐斯圓,廖冠民.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)密集度與企業(yè)投資效率[J].會(huì)計(jì)研究,2015,No.332(06):42-47+96.

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