先來看一組數(shù)據(jù)：

|?2021年，日本國家公務(wù)員的平均月薪約為41.4萬日元（人民幣約2.04萬元）

|?地方公務(wù)員的平均月薪約為40.2萬日元（人民幣約1.98萬元）

|?私企公司職工的月均收入約為28.6萬日元（人民幣約1.41萬元）?

按此折合成人民幣計(jì)算，如果你在日本當(dāng)公務(wù)員，年薪至少23萬起步。?

一年下來，就能比私企員工多賺6~7萬。

但奇怪的是，在這種高薪條件下，日本人卻并不熱衷于“考公”。?

據(jù)統(tǒng)計(jì)，日本國家公務(wù)員報(bào)考人數(shù)已連續(xù)5年減少， 2021年度日本國考綜合職位的報(bào)錄比僅為為 7.8∶1，再次創(chuàng)下了2012年以來的新低。?

甚至在30歲以下的男性公務(wù)員中，每7人里就有1人表示將在1～3年內(nèi)辭職。?

不少人印象中“工作少待遇好，地位高還穩(wěn)定”的職業(yè)，為何在日本會(huì)被如此“嫌棄”？

01? 日本公務(wù)員，996是“福報(bào)”

“做一個(gè)不孝子，真是對(duì)不起。”

2014年3月26日，日本總務(wù)省一名年僅31歲的職員在給父母留下這樣的遺書后自殺身亡。?

距離他2008年從東京大學(xué)研究生院畢業(yè)成為一名公務(wù)員，僅僅參加工作六年。?

彼時(shí)，正處于“職業(yè)上升期”的他長期處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，加班時(shí)間甚至達(dá)到了每月135小時(shí)，遠(yuǎn)超過國家認(rèn)定的“過勞死線”。

但這并不是個(gè)例，“加班”就是日本公務(wù)員的日常。

2020年，日本內(nèi)閣人事局在調(diào)查了約5萬名國家公務(wù)員的工作情況后發(fā)現(xiàn)：?超過20歲的公務(wù)員中，每月加班時(shí)間超過80小時(shí)的占30%；

其中，每月超過100小時(shí)加班時(shí)間的員工就逾三千人。

重壓之下，公務(wù)員們只能一邊絕望一邊繼續(xù)工作：?“眼看我的同事在我面前崩潰或辭職，我覺得明天死的就是我?！?

面對(duì)如此惡劣的工作環(huán)境，就連全國公共工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席都忍不住呼吁：?“我希望為公務(wù)員的加班時(shí)間設(shè)定一個(gè)上限。”?

但現(xiàn)實(shí)是殘酷的，因?yàn)樵斐晒珓?wù)員加班時(shí)間長的原因根深蒂固——效率低下的工作方式滲透了方方面面。?

02? 傳統(tǒng)辦公模式，催生“職業(yè)焦慮”

長期以來，日本許多地方的政府部門還未實(shí)施電子化辦公，許多工作都通過傳統(tǒng)方式完成。?

比如，依然沿用紙質(zhì)保管資料的管理形式。

公務(wù)員往往需要在幾十年的紙質(zhì)資料中，找出所需的文件。?

上下班打卡，也是通過一天一次的手動(dòng)蓋章來完成。?

這對(duì)于每天深度使用釘釘?shù)拇蚬と藖碚f，或許難以置信。?

在《我在日本做公務(wù)員》這本書里，就有所印證：?“日本在全世界眼中都是科技極其發(fā)達(dá)的國家，但在日本還有不少人在用非智能機(jī)，甚至是翻蓋機(jī)?！?

“特別是工作時(shí)大都用座機(jī)辦公，很少有人用私人電話，辦公室里每天有近百次電話響起，都要說固定的臺(tái)詞?！?

盡管這樣在工作中找人和處理事情的效率明顯偏低，但為了“公私分明”卻不得不如此執(zhí)行。?

再加上疫情之后，這種原本只存在于辦公室的緊繃狀態(tài)開始蔓延。

不少公務(wù)員表示焦慮：“我有一種這份工作會(huì)影響我生命健康的緊張感，休息日也會(huì)很緊張，這根本不是一個(gè)能讓人保持健康的長期工作環(huán)境?！?

更何況，日本還有“正式公務(wù)員每隔兩三年就進(jìn)行崗位變動(dòng)”的政策。

這種大跨度、花費(fèi)大量人力資源的調(diào)遣原本是為了培養(yǎng)公務(wù)員的綜合技能，卻為想要在一個(gè)崗位上“深耕”謀發(fā)展的職員帶來了更深的焦慮。

盡管2021年日本政府宣布會(huì)逐步推進(jìn)政府部門業(yè)務(wù)的數(shù)字化和效率化，以解決現(xiàn)存一系列問題。?但日本公務(wù)員身上的緊箍咒，卻早已滲入到了社會(huì)的各個(gè)層面。?

03? 邊受累邊挨罵，堪稱“大怨種”

在日本人眼中，公務(wù)員是一份“既穩(wěn)定又高福利”的工作，可以依靠名目繁多的“地域津貼”、“長距離調(diào)動(dòng)津貼”、“寒冷地區(qū)津貼”等增加收入。?但實(shí)際上，這些人性化的福利都已在暗中標(biāo)好了價(jià)格。?比如，一位56歲女官員被“停職警告”，原因竟是開車上班了110次。?

盡管面對(duì)調(diào)查時(shí)，她解釋：“只在下雨天或快要遲到的時(shí)候使用了私家車，并把它安全停放在商場的停車場才來上班?！?

但還是因?yàn)閲?yán)重違反了“禁止公務(wù)員開車上班”的禁令，被處以停職3個(gè)月處分。?

市長認(rèn)為，公務(wù)員會(huì)增添城市道路交通的擁擠，也會(huì)導(dǎo)致公交出行利用率下降，影響市政府經(jīng)營的地鐵和公交車收入。

此外，用市民納稅金修建的停車場，也只能為前來辦事的市民所用，不能為公務(wù)員個(gè)人提供。?

日本公務(wù)員們雖然已經(jīng)盡心盡力加班工作、小心謹(jǐn)慎避開“紅線”。

但依舊有很大一部分日本市民對(duì)他們心存不滿，甚至覺得日本公務(wù)員是“拿著高工資，卻什么都不干的家伙”。?

日本Oshietegoo論壇上有一名公務(wù)員就提到過自己不愉快的經(jīng)歷：?“有次帶生病的孩子去看病，有人插隊(duì)說‘我們用稅金養(yǎng)活你們，讓我排在前面’之類的話?！?

來自內(nèi)部的處罰，加上外部社會(huì)的壓力，在日本做公務(wù)員可以說是實(shí)打?qū)嵉摹按笤狗N”了。?

04? 日本人，開始對(duì)“鐵飯碗”說不

邊受累邊挨罵之后，“宇宙的盡頭是公務(wù)員”這句話對(duì)于日本人來說也不再適用。?

連曾經(jīng)的“公務(wù)員搖籃”東京大學(xué)的學(xué)生們，都不再熱衷于“考公”了。?

2021年，東大學(xué)生在國家公務(wù)員考試中，僅有329人合格，2022年更是降至217人，創(chuàng)造了自1998年開始進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)以來的最低紀(jì)錄。

名校學(xué)生開始把目光投向了薪資水平更高的外資金融機(jī)關(guān)和咨詢公司，有日媒也直言不諱：“公務(wù)員正在被東大拋棄”。?

根據(jù)日本人事局的調(diào)查，早在2019年以“自我情況”為理由而辭職的30歲以下國家公務(wù)員共有87人，比6年前增加了4倍。?

而在還未離職的人員中，也有14.7%的男性和9.7%的女性，已經(jīng)在“準(zhǔn)備辭職”或打算在“1~3年內(nèi)辭職“。?

其實(shí)，對(duì)大多數(shù)人來說，努力工作就是為了創(chuàng)造更美好的生活。?

當(dāng)“成為公務(wù)員”成了追求幸福路上的阻礙，不免本末倒置。?

畢竟一份好的工作，總歸是要服務(wù)于“人”本身的。

?“公務(wù)員”也好，“鐵飯碗”也罷，任何背離了人生觀和勞動(dòng)觀的職業(yè)，終將被一代又一代的年輕人拋棄。

[1]平均給與40萬円だが…過酷すぎる労働環(huán)境に教師「もう、やってられない！」https://gentosha-go.com/articles/-/44290

[2]學(xué)生の“官僚離れ”は止められるか？國家公務(wù)員試験?受験者の減少は危機(jī)的狀況?https://www.businessinsider.jp/post-251698

[3]平均給與40萬円だが…過酷すぎる労働環(huán)境に教師「もう、やってられない！」https://gentosha-go.com/articles/-/44290

[4]HNK-24時(shí)間働けません！若手官僚8人が探った霞が関の実態(tài)https://www.nhk.or.jp/politics/articles/feature/82465.html

[5]公務(wù)員起業(yè)家ひろきん-公務(wù)員の交通費(fèi)(通勤手當(dāng))。支給條件や上限は？不正受給に注意！https://hirokin001.com/koumuin-koutsuuhi/

[6]國家公務(wù)員の?性活躍とワークライフバランス推進(jìn)に関する 職員アンケート結(jié)果

[7]大阪官員開車上班遭嚴(yán)懲 被停職3月返還交通費(fèi)https://ppfocus.com/0/tr67af284.html|中國新聞網(wǎng)

[8]日本為什么不存在“考公熱”？https://mp.weixin.qq.com/s/tTqrwKdzHg6WvhDxVcdfhw|新生活方式研究院

[9]佚文.日本公務(wù)員:“鐵飯碗”不好端[J].人才資源開發(fā),2017(11):49-50.DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2017.11.032.

[10]郭霽瑤.報(bào)名人數(shù)連降5年 日本人為何不愿考公務(wù)員?[J].中國經(jīng)濟(jì)周刊,2022(01):108-109.

[11]豆瓣《我在日本做公務(wù)員》https://book.douban.com/subject/35493748/