近來(lái)發(fā)現(xiàn)地產(chǎn)行業(yè)的招聘，區(qū)域經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)，之前地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展快的時(shí)候跨區(qū)域的求職機(jī)會(huì)還是比較多，但近期招聘不少企業(yè)就明確了只考慮本區(qū)域，甚至具體到省和市，但總體而言絕大部分公司還是會(huì)考慮本區(qū)域的。

我們就來(lái)看看幾大區(qū)域及其人才市場(chǎng)情況：

東北，就是東三省了，市場(chǎng)比較一般，一直是人才凈流出狀態(tài)，但目前的市場(chǎng)狀況下想出來(lái)向南找到機(jī)會(huì)已經(jīng)很難了，人才的市場(chǎng)受歡迎程度一般，有些公司就明確表示不要東北的人。

華北，跟地理位置上的不完全一樣，有時(shí)稱之環(huán)渤海可能更恰切些，比如山東地理位置上屬于華東，但在地產(chǎn)人才市場(chǎng)上也算華北，典型城市如京津冀及山東，人才的互通性還好，尤其看到因?yàn)樯綎|市場(chǎng)較天津市場(chǎng)要好，因此天津人去山東干的就非常多?？傮w市場(chǎng)情況一般，相對(duì)來(lái)說(shuō)北京及山東部分城市如青島、濟(jì)南市場(chǎng)還可以。

長(zhǎng)三角，最火的區(qū)域，包含江浙滬皖，區(qū)域內(nèi)人才也比較通用，不過(guò)浙南的城市有些公司就覺(jué)得不太一樣了，行情好時(shí)，區(qū)域內(nèi)外人才雙向流動(dòng)非常明顯，很多其他區(qū)域的人可以進(jìn)來(lái)，前些年就有不少東北的人在行情好的時(shí)候來(lái)到長(zhǎng)三角，同時(shí)也有很多人走出去，主要長(zhǎng)三角的人才相對(duì)質(zhì)量較高，被挖到人才相對(duì)欠缺的中西部挺多。

華中，主要包含兩湖江西，河南地理上雖屬于華中，但人才市場(chǎng)上有時(shí)算華中，但更多時(shí)候算到華北，總體市場(chǎng)一般，但有些城市如武漢還行。

華南，主要是兩廣，但時(shí)些福建、武漢也算到大華南，區(qū)域市場(chǎng)差異比較大，比較火的大灣區(qū)跟長(zhǎng)三角有一拼，但也有不少城市不太行。需要說(shuō)明的是福建市場(chǎng)大體是一個(gè)相對(duì)封閉的市場(chǎng)，對(duì)外人才交流跟臨近的廣東、浙江交流并不太多，反而跟江西交流多一些，所以不少地產(chǎn)公司是把福建和江西歸到一個(gè)區(qū)的。

西北，主要就是西安、蘭州等地了，總體市場(chǎng)一般，西安有些公司做的還可以，畢竟西北的大城市非常少。

西南，主要包含成渝和云貴，成渝市場(chǎng)還不錯(cuò)，是好幾家知名地產(chǎn)公司的大本營(yíng)，云貴市場(chǎng)人才相對(duì)匱乏些，之前行情好的時(shí)候很多公司只能從外區(qū)域找人。

在目前的市場(chǎng)行情下，選對(duì)公司很重要，但選對(duì)區(qū)域同樣很重要，經(jīng)常看到哪怕時(shí)同一家公司人選，但由于在不同區(qū)域發(fā)展，職業(yè)發(fā)展幾年后差距就非常大。尤其對(duì)工作不久的年輕人來(lái)說(shuō)，選擇新工作更應(yīng)該看重?zé)狳c(diǎn)區(qū)域，而不是更看中家鄉(xiāng)城市所在區(qū)域，只有這樣選擇未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路才會(huì)更加順暢！