從古代的告老還鄉(xiāng)傳統(tǒng)說起，中國舊社會的告老還鄉(xiāng)制度是具有濃郁中國特色的一種退休制度，從漢唐到明清具有悠久的歷史。官員返鄉(xiāng)、葉落歸根不僅體現(xiàn)了中國傳統(tǒng)文化中濃厚的家國情懷，也在一定程度上帶動了現(xiàn)代鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、社會和文化發(fā)展。

同時古代科舉制一定程度上也影響了現(xiàn)代鄉(xiāng)村振興的發(fā)展，古代官員大多數(shù)通過自己的努力學(xué)習(xí)，在科舉考試中一舉成名，被選拔做官的。

其一，他們的文化水平都很高，都深知“知識改變命運(yùn)”，官員返鄉(xiāng)后，大部分會資助本鄉(xiāng)子弟讀書、建私塾等，以身示范推動鄉(xiāng)村的文化和教育。這樣對現(xiàn)代鄉(xiāng)村的文化和教育也會有根深蒂固的影響。

其二，古代官員通過做官獲得俸祿，他們返鄉(xiāng)之后多少會帶回一些錢財，而且會通過出資修路、架橋、打井等提升自己在鄉(xiāng)村的名望，那么鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施也會得到提升。

其二，古代官員在政界多年，會有很多的人脈資源，可以幫助村里人引薦、推薦等；其次，官員為官時的人品、官品都會給本村樹立良好的形象，促進(jìn)鄉(xiāng)村良好的道德風(fēng)尚。

通過古代科舉制選拔出的人才，在中國歷史上名垂青史，比如著名詩人韓愈。

近年來，孟州市以弘揚(yáng)韓愈文化等為抓手，大力推動文化旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、大繁榮，全面叫響“韓愈故里·大美孟州”。

要重振鄉(xiāng)村優(yōu)傳統(tǒng)文化自信，以古代人才推動文化振興是當(dāng)代鄉(xiāng)村振興的重要舉措。支持鄉(xiāng)村振興，農(nóng)村這樣就有出路。