工作進(jìn)步空間小，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我，我該怎么辦？
工作進(jìn)步空間小，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我
認(rèn)知問題，領(lǐng)導(dǎo)招你是干什么的，是工作而不是喜歡你。
如果你說的是得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，那需要做什么呢，好好做出你的工作成果，
能夠做優(yōu)秀的做優(yōu)秀，能夠節(jié)約時間，盡快做出結(jié)果的盡快出結(jié)果。和同事之間產(chǎn)生差異化，那你就有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
不過話說，都是打工的，領(lǐng)導(dǎo)上面也有領(lǐng)導(dǎo)，他們也很難，你每天只對接一個領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)下面十幾個人，上面還有對付他的領(lǐng)導(dǎo)，哪有時間對你喜歡不喜歡呢？
把自己分內(nèi)的事情做好，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩是基礎(chǔ)，完成基礎(chǔ)工作就達(dá)到了80%
剩下20%靠你的人際和你的情商，具體表現(xiàn)為：和同事搞好基礎(chǔ)關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)需要幫助的時候，你正好有好的想法。
第二個問題，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我
如果覺得學(xué)習(xí)沒有進(jìn)步，空間小，嘗試先從自身方面，做出一些改變。
在自己做出改變后，你會慢慢發(fā)現(xiàn)，其實，你所謂的發(fā)展學(xué)習(xí)空間小，都是被自己的認(rèn)知局限了，認(rèn)知局限之后，行動也會被局限，就會陷入焦慮，思考別人的問題。
要從長遠(yuǎn)的角度看待是否能夠接受當(dāng)前的狀態(tài)。
這個長遠(yuǎn)的角度，是你自己對你自己目前所做出的職業(yè)規(guī)劃，第一種職業(yè)規(guī)劃，打算這份工作先嘗試，不合適再換。允許自己做過五六七八個行業(yè)。
第二種職業(yè)規(guī)劃是，已經(jīng)嘗試過幾份行業(yè)，或沒嘗試，但找到了適合自己的行業(yè)和工作內(nèi)容，也是不錯的。
