今年是蘇聯(lián)解體31周年。

一個超級大國是怎么轟然倒下的？這是至今讓人許多人困惑的問題。

于是，蘇聯(lián)的解體被作為負(fù)面教材賦予不同的警示教育意義，截至目前大致有幾種解釋：

體制僵化說，社會主義計劃經(jīng)濟(jì)僵化落后，資源配置不合理，經(jīng)濟(jì)長期落后，最終被淘汰。持這種觀點的一般是支持市場經(jīng)濟(jì)的自由主義者。

西方和平演變說，西方掌握輿論宣傳，持之以恒對蘇聯(lián)人民洗腦，最終蘇聯(lián)人民集體發(fā)飆，自己拆毀了蘇聯(lián)。持這種觀點的一般是喜歡獵巫者。

西方間諜潛入說，西方扶植了代理人，戈爾巴喬夫和葉利欽都是西方代理人，戈爾巴喬夫癱瘓?zhí)K共，葉利欽建立俄羅斯，兩人珠聯(lián)璧合，拆毀蘇聯(lián)。持這種觀點的人和前一類人有相同之處，不過有區(qū)別，區(qū)別是對蘇聯(lián)解體的責(zé)任的責(zé)任歸屬，是屬于中下層勞動者還是屬于蘇共領(lǐng)導(dǎo)層。

蘇共黨員腐敗說，蘇共黨員太腐敗了，蘇聯(lián)老百姓對他們深惡痛絕，20萬人發(fā)動十月革命奪取政權(quán)，200萬人的時候打敗法西斯，2000萬人的時候亡黨亡國。這是又把責(zé)任推給2000萬黨員了。

蘇聯(lián)遭受美國經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)爭說，美國加息導(dǎo)致石油價格暴跌，蘇聯(lián)經(jīng)濟(jì)入不敷出，加上美國支持阿富汗圣戰(zhàn)士，在經(jīng)濟(jì)上拖垮了蘇聯(lián)。持這種觀點的是一些經(jīng)濟(jì)史學(xué)者和貨幣戰(zhàn)爭論者。

蘇共高層叛變說，蘇聯(lián)高層領(lǐng)導(dǎo)人不滿足于享有公有制提供的特權(quán)，而是要把特權(quán)變?yōu)樗饺素敭a(chǎn)傳承下去，于是發(fā)動了來自上層的革命，搞家族傳承吾輩責(zé)。

這些觀點有些是純粹的胡說八道，有些則不夠全面，不夠通俗，都是站在某一階級的立場上出發(fā)，試圖實現(xiàn)某種宣傳目的。本文試圖從當(dāng)時的蘇聯(lián)社會結(jié)構(gòu)入手，就蘇聯(lián)解體的前因后果，為讀者提供一個新的視角。

1977年，勃列日涅夫時代（亦稱勛宗時代），蘇聯(lián)拍攝了一部電影《辦公室的故事》。該影片后來引入我國，廣為流傳，情節(jié)輕松溫馨，獲得好評。

電影的劇情很簡單，某統(tǒng)計局輕工業(yè)處副處長是一個帶兩個兒子生活的中年離異男子，為了謀求空缺的處長的位置，在老同學(xué)現(xiàn)任副局長的慫恿下，主動向該局單身女局長套近乎。兩人一來二去產(chǎn)生感情，女局長對副處長從拒之千里到如膠似漆。最終，兩人走到一起，女局長為副處長生下了第三個孩子。至于日后女局長是否提拔了自己的副處長老公，不得而知。

電影的開始，女局長坐專車上班，是全局上班最早的人。穿一身進(jìn)口貨的女秘書擠電車上班。帶兩個兒子的副處長擠公交車上班。副處長的大學(xué)女同學(xué)另一位辦公室熟女社畜坐火車上班。副處長生活拮據(jù)，見人就借錢，他需要20盧布，兒子的靴子破了，沒錢買新的。

一會兒，曾經(jīng)常駐瑞士多年，新任的副局長上任了。副局長英俊瀟灑，風(fēng)度翩翩，為人客氣又大方，見了女秘書，直接給女秘書一條萬寶路。女秘書激動萬分。副局長給局長一支多色圓珠筆，局長也笑納了。

局長要副局長幫她加強(qiáng)單位的紀(jì)律，有人遲到、早退、上班時間去商店，還有人在女衛(wèi)生間的墻上做廣告賣連褲襪。順便說一句，副局長是開自己的車上下班的。

副局長、副處長和熟女社畜曾經(jīng)是大學(xué)同學(xué)，老同學(xué)見面分外親熱。三人一起抽萬寶路。熟女替副處長抱怨，副處長任職多年，任勞任怨，現(xiàn)在處長位置空缺，但是就不提拔副處長。副局長直接去找局長，替副處長說情，直接被懟了回來。局長拒絕副局長的理由冠冕堂皇，許多人喜歡提拔自己人，但是我們用人的標(biāo)準(zhǔn)是工作能力。

副局長碰了一鼻子灰，但是沒有灰心，安排一個家庭聚會，邀請新單位的熟人、骨干和上司，給副處長創(chuàng)造機(jī)會，讓他和局長套近乎。局長嫌吵，自己去客廳中自己看雜志。副處長忙著解饞，顧不上給局長請安。在老同學(xué)的一再催促下，終于鼓起勇氣去找局長套近乎。

副處長酒壯慫人膽，給局長講采蘑菇、念詩、唱歌，局長實在煩了，提前離場。

第二天早上，副處長酒醒了，硬著頭皮去給局長道歉。沒想到局長在看他的檔案，不但沒有攆他出去，還當(dāng)著他的面痛哭。話里話外，自己把精力都用在工作上了，如狼似虎的年紀(jì)，每天晚上，孤枕難眠。

男追女，隔座山；女追男，隔層紙。后面的事情，就是郎有情，妾有意了。

這時出了一件意外的事情。當(dāng)年，副局長和熟女社畜曾經(jīng)是戀人，兩人相逢后，熟女開始了女追男。副局長堅決不同意，而且還把對方的情書公之于眾，讓對方非常狼狽。

副處長聽說以后，打抱不平，當(dāng)著女局長（自己的戀人）的面給了副局長（自己的老同學(xué)）一個耳光。副局長為了報復(fù)，把自己安排副處長向女局長套近乎爭取當(dāng)處長的事情和盤托出。

女局長覺得自己被副處長耍了，決定把副處長提拔為處長，并從此斷絕兩個人男女之間的關(guān)系。副處長決定辭職，以此明志。后面的事情，就是女局長追著男處長打，打著打著就摟在一起了。

故事到此為止。

很輕松的一個故事，卻處處顯露出蘇聯(lián)即將崩潰的蛛絲馬跡：

上班的交通工具，局長是專車，副局長是私家車，其他人是擠公交車。局長從不遲到，其他人經(jīng)常遲到。

局里的社畜們上班時間去商場買生活用品，局長從來不去。因為一般商店只在工作時間開門，社畜們下班，商場也關(guān)門了。雖然局長從不去商場，但是局長家什么也不缺。副處長去局長家做客，晚飯非常豐盛。副局長家也什么都不缺，所以副處長到副局長家顧不上和局長套近乎，忙著解饞。

再看住房，局長家的住房寬敞明亮，是新式公寓樓。副局長家也很寬敞，能開聚會。副處長家則是墻皮脫落、電線老舊、破舊逼仄的赫魯曉夫樓。女社畜說副局長家闊氣，其實局長家更闊氣，只不過多數(shù)人沒資格去拜訪而已。因為格局不同，所以局長說副局長家是舒適，而女社畜說副局長家是闊氣。

同在一個局里工作，生活水平雖然不是天壤之別，但是也有懸殊的差異。

當(dāng)時，蘇聯(lián)社會成員的生活水平和行政級別掛鉤，不同行政級別的人，生活質(zhì)量完全不同。

當(dāng)時，蘇聯(lián)大約300萬人享受特供待遇，大約占人口總數(shù)的1%，這些人是高級干部和他們的家屬。電影中的局長、副局長，都是享受特供待遇的人，所以他們有專車（或者私家車）、寬敞明亮的住房，可以去特供商店以象征性的價格購買高檔食品和其他生活用品，不會經(jīng)常入不敷出、捉襟見肘。

《辦公室的故事》之中，有意無意處處在暗示普通人生活物資的短缺、質(zhì)量低劣：單身女秘書工資雖低，卻一身進(jìn)口貨，原因不明（估計如果不是生活豪放就是在倒賣各種時髦的女用服裝、鞋襪）；副局長給女秘書一條萬寶路，對方非常高興；副局長用一支圓珠筆就能給局長作為禮物；局長訓(xùn)斥副處長報表沒做好，導(dǎo)致輕工業(yè)品不足；統(tǒng)計局內(nèi)部有人私下倒賣連褲襪；副處長到副局長家參加聚會，忙著解饞，差點耽誤和局長套幾乎的正事；女社畜為買西瓜排長隊；女秘書為局長搶購時髦的上衣……沒有特供待遇的普通人的生活就是缺吃少穿，即使排長隊或者出高價買到的生活物資，往往也是質(zhì)量低劣，品質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如各種高價進(jìn)口貨。

蘇聯(lián)的特供待遇，層層有別，最底層劃在正處長那一層。電影中的副處長，是在門檻上的人。如果他能跨過這道門檻，他的生活就能極大改善。在跨過這道門檻前，他要擠公交車上班，住赫魯曉夫樓，四處借錢為孩子買靴子。對他來說，沒跨過這道門檻以前，就要熬著。

男副處長和女局長，雖然在一個單位上班，實際是兩個階級。兩人如同生活在平行宇宙之中，如果不是副局長特意安排，永遠(yuǎn)不會有交集。

有趣的是，電影中辦公室的布局也顯示了這一點。局長、副局長的躍層辦公室高高在上，寬敞明亮。其他社畜都如坐在底層敞開的格子間里。局長們可以從小窗戶里監(jiān)視下面的一舉一動。這種辦公室的布局似乎在暗示統(tǒng)計局內(nèi)的關(guān)系：正副局長兩個奴隸主，管著一群奴隸。兩位局長和一眾社畜之間有一道樓梯，這道樓梯是非請勿入的。

食品工業(yè)處正處長的位置，正在樓梯的位置，相對寬敞且封閉，保證一定的私人空間，看著美女們上上下下，抬頭仰望局長。這也暗示他的位置，他是工頭，比一般社畜級別高，比局長們級別低，承上啟下，也有一些特權(quán)，所以他坐在樓梯口，隨時能上去的位置。

表面上看，《辦公室的故事》，是一段辦公室的浪漫故事，實際上是男盧瑟逆襲女穩(wěn)拿，或者是，男屌絲逆襲白富美。用什么字眼，怎么形容，看讀者愛好，事情是這么回事。

要改善生活，就要努力向上爬，也就是要獲得晉升。這很容易，也很難。

《辦公室的故事》之中的統(tǒng)計局的規(guī)模并不大，大約幾十人。局領(lǐng)導(dǎo)一正一副，此外還有若干處長和若干副處長，以及若干社畜。

片中女局長因為失聲痛哭，沒有接來自部長的電話，局長也曾經(jīng)直接去向部長匯報工作。說明這位女局長直接對某位部長。

查資料，1986年時，蘇聯(lián)部長會議有74個部、27個部級委員會、21個直屬部長會議的直屬機(jī)構(gòu)。這只是政府系統(tǒng)的部級單位。此外，還有共青團(tuán)等黨委系統(tǒng)。

蘇聯(lián)行政層級分為加盟共和國、州（自治共和國、自治州、自治專區(qū)、邊疆區(qū)）、區(qū)（市）、村（鎮(zhèn)）四級。加盟共和國類似當(dāng)年中國的大區(qū)，州類似中國的省，蘇聯(lián)的州級單位的總數(shù)有幾種說法，總數(shù)在150個以上。區(qū)（市）一級政權(quán)大約5000多個，村（鎮(zhèn)）一級政權(quán)大約40000多，州委第一書記可以直接進(jìn)入中央視野，一步進(jìn)入政治局。

作為對比，中國的省級行政單位是二十三個省、五個自治區(qū)、四個直轄市，外加兩個特別行政區(qū)。地級市（自治州、地區(qū)、盟）大約330個，縣級市大約3000個。

中國有3000多個縣級單位，蘇聯(lián)有5000多個區(qū)（市單位），中國的縣委書記的重要性碾壓蘇聯(lián)的區(qū)委第一書記。至于下轄人口，那更不能同日而語。

以管理層級考慮，蘇聯(lián)的村（鎮(zhèn)）書記，就相當(dāng)于處級干部?？紤]到蘇聯(lián)只有3億人口，卻有40000多個村（鎮(zhèn)），可知蘇聯(lián)的處級干部，平均管理7500人。在中國，這就是稍微大一點的社區(qū)的人口水平。

蘇聯(lián)150個以上的州（邊疆區(qū)、自治共和國），3億多人口，每個州管理的平均人口大約200萬。相比之下，中國有14億人，不考慮特別行政區(qū)的話，32個省級單位，每個省級單位管理的人口平均4000多萬。中國的地級單位大約330個，每個單位平均管理的人口400多萬。雖然平均只管理200萬人口，只有中國地級單位平均管理人口數(shù)的一半，但是蘇聯(lián)州委第一書記已經(jīng)是可以一步進(jìn)入蘇共政治局的封疆大吏了。

蘇聯(lián)的政治局委員數(shù)量較少，初期只有個位數(shù)，解體前夕也沒有超過20人，沒有常委和委員的區(qū)別，重要或強(qiáng)力部門的部長往往由政治局委員擔(dān)任。

蘇聯(lián)管理機(jī)構(gòu)的變遷很難用一兩篇文章說清楚，但是可以看出來，相比一些國家，蘇聯(lián)的管理體制層級更少，每一層管理的下級部門更多。整個管理體系扁平化。這與蘇聯(lián)地廣人稀、交通不便有密切的關(guān)系，在此不展開講。

扁平化管理的特點之一，是對有意提拔的人來說，晉升容易得多。

《辦公室的故事》之中，女統(tǒng)計局長下一步就是副部長，也就是說，在幾十個人之中脫穎而出，就有機(jī)會成為部級干部候選人。同理，區(qū)委第一書記，只要上面有人伸出援手，就很容易成為州委第一書記，進(jìn)入中央委員的行列。從州委第一書記，可以直接進(jìn)入政治局，成為領(lǐng)導(dǎo)蘇聯(lián)的核心人物之一。而成為區(qū)委第一書記的難度，比縣委書記低得多。

戈爾巴喬夫就是這樣上來的。戈爾巴喬夫受到安德羅波夫的賞識，安德羅波夫提拔戈爾巴喬夫，有意把他培養(yǎng)成自己的接班人。39歲成為邊疆區(qū)第一書記，40歲成為中央委員，47歲進(jìn)入莫斯科成為蘇共中央負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)問題的書記，48歲成為政治局候補(bǔ)委員，49歲成為政治局委員。

蘇聯(lián)這種組織結(jié)構(gòu)，很容易出現(xiàn)火箭干部。一位與大一點的社區(qū)書記相當(dāng)?shù)奶K聯(lián)的村（鎮(zhèn)）處級干部，幾年之內(nèi)最多十幾年，跨過兩三步就能成為部長，甚至國家領(lǐng)導(dǎo)人，這是難以想象的，卻是現(xiàn)實。

《辦公室的故事》之中的女局長，36歲，任局長已經(jīng)不止一年，只要有人提拔十年甚至五年內(nèi)成為蘇聯(lián)的國家領(lǐng)導(dǎo)人不是夢。

扁平化管理的特點之二，是對沒有背景的人來說，晉升如同登天。

同樣的干部數(shù)量，越是扁平化管理，層級越少，每一層的干部數(shù)量越多，也就意味著競爭對手越多。150多個州級單位，5000多個區(qū)（市）級單位，40000多個村（鎮(zhèn)）級單位。從村鎮(zhèn)級晉升區(qū)（市）級大約8名競爭對手人出一人，區(qū)（市）級單位晉升州級單位，大約30名競爭對手出一人，至于州級進(jìn)入最高層那就更困難了。許多人在職位上，一干很多年，沒有任何進(jìn)步。他們不進(jìn)步，他們的下級也很難進(jìn)步。

區(qū)（市）委第一書記（局長）們被卡住，村（鎮(zhèn)）第一書記們就很難晉升。對多數(shù)蘇聯(lián)人來說，村（鎮(zhèn)）第一書記（處長）就是他們終生的天花板。前任退休或死亡，書記或副處長才有晉升的機(jī)會，此時他們的年齡可能已經(jīng)很大。在特權(quán)階級的門檻上，享受一段初級特供的特權(quán)，嘗一點甜頭，然后很快也要退休。對蘇聯(lián)人來說，不是五十歲知天命，是三十歲知天命。

能夠晉升為（村）鎮(zhèn)第一書記（處長）的蘇聯(lián)人還是幸運(yùn)者，絕大多數(shù)人甚至連這一步都跨不上。他要比現(xiàn)任村（鎮(zhèn)）第一書記（處長）年輕，現(xiàn)任卸任的時候，他才能接任。何況，即使出現(xiàn)一個空缺，也很快被有背景的人占有，或者寧可空著也不提拔他人。

絕大多數(shù)人熬白了頭，也只能原地踏步。對他們來說，獲得晉升，改善生活的希望基本是一個泡影。

對蘇聯(lián)人來說，自己的生活質(zhì)量完全看自己與領(lǐng)導(dǎo)的親密程度。

《辦公室的故事》之中，副處長有兩次晉升的機(jī)會。第一次是常駐瑞士、回國任職的副局長是自己的大學(xué)同學(xué)，副局長直接取找局長，要求提拔自己的老同學(xué)，被局長一口拒絕。理由對能力、勇氣不足，不能領(lǐng)導(dǎo)一個處。第二次是副局長處于報復(fù)，把副處長當(dāng)初為了要當(dāng)處長，挖空心思和局長套近乎的事情，向局長和盤托出。局長傷心且憤怒：老娘被你耍了，思春了，成了全局的笑柄，你不是想當(dāng)一個處長嗎？老娘成全你！于是把秘書叫過來，直接口述提拔副處長為處長的命令。這個時候，也不提什么能力不能力了。

《辦公室的故事》之中，提拔處長，就是局長的一個念頭，一句話，組織推薦，黨委討論，集體決策，都不需要，都是虛的。除了副局長是部里委派的，其他人的晉升都掌握在局長手里。趙孟之所貴，趙孟能賤之。副處長想當(dāng)處長，就要想方設(shè)法給局長留下印象，好印象最好，壞印象也行，最怕沒有印象。實際上，多數(shù)情況下，由于扁平化管理，同層競爭者太多，大多數(shù)人對上級領(lǐng)導(dǎo)來說，都是一口袋馬鈴薯中平淡無奇的一個，沒什么印象甚至毫無印象。好印象要提拔，壞印象要安撫，沒有印象只能馮唐易老——副處長說，在她眼里我是個零，不過別人也和我一樣。

由于提拔不提拔，就憑局長的一句話，局長為什么不提拔自己人呢？如果提拔的都是自己人，在公開表決的時候，自然自己很容易贏得支持。

蘇聯(lián)這種組織模式和封建制很類似。每一個部級單位或州，都是一個分封的諸侯國，每一個局級單位或區(qū)（市）都是一個采邑，每一個處級單位或村（鎮(zhèn)）都是一個莊園。每一位部長或州委第一書記都是一位諸侯，每一位局長或區(qū)委第一書記都是一位領(lǐng)主，每一位處長或村的第一書記都是一位騎士。諸侯決定領(lǐng)主的命運(yùn)，領(lǐng)主決定騎士的命運(yùn)。

勃列日涅夫是靠政變上臺的。他趁赫魯曉夫在黑海度假，聯(lián)合了謝列斯特、謝列平、波德戈爾內(nèi)、波利揚(yáng)斯基等其他政治局委員，集體表決逼赫魯曉夫下臺。他上臺以后，深知自己能力不足，陸續(xù)廢黜并放逐了謝列平等當(dāng)年的戰(zhàn)友，提拔自己的親信取而代之，以免當(dāng)年的戰(zhàn)友們故伎重演。這些親信除了安德羅波夫，都是一些平庸的人，深知自己只有依附勃列日涅夫才能身居高位，所以必然絕對擁護(hù)勃列日涅夫。當(dāng)時的蘇共政治局和主要州的第一書記，都是勃列日涅夫的親信。各加盟共和國的主要位置，則由共和國領(lǐng)導(dǎo)人的親信瓜分。更下一層的位置，則屬于親信的親信。各州也是如此，層層如此。整個蘇聯(lián)如同一個建立在血緣和人脈基礎(chǔ)上的長幼有別、尊卑有序的封建帝國。

這種情況下，自然是一人得道雞犬升天，雞犬升天之后，雞犬的雞犬也升天。

副局長向局長要求提拔自己的老同學(xué)，也是符合這種規(guī)則——每一個人都只提拔自己的親信，只提拔自己人?？上?，他忽視了局長才是真正的領(lǐng)主。所以，他的要求被直接駁回了。

熟女社畜見到副局長之后，舊情復(fù)發(fā)，開始給副局長一封一封地寫情書。副局長堅決拒絕了對方暗送的秋波，并公之于眾。副局長為什么會這么做？一位情商極高的副局長，難道不知道怎么做能最好地保全自己和對方嗎？

這里隱藏了一個問題，這位處理問題如此糟糕的大帥哥是怎么在這樣一個任人唯親的體系中脫穎而出的，先是獲得常駐瑞士的肥缺，后是擔(dān)任副局長的。副局長的家庭出身應(yīng)該很普通，上大學(xué)時帶女朋友（當(dāng)年年輕貌美的熟女社畜）去冷飲店點多了冷食，甚至沒足夠的錢結(jié)賬。

電影中沒有明確表示，但是，很容易讓人想到，這位副局長其實就是蘇聯(lián)版的祁同偉。副局長其實做的是老丈人家的官，所以如果他想保住目前的位子，甚至向上發(fā)展的話，必須規(guī)規(guī)矩矩，老老實實，不能有任何流言蜚語，必須和任何異性追求者劃清界限。副局長把對方的情書公之于眾，表面上是情商極低的表現(xiàn)，實際上是讓自己的老婆和老丈人知道，自己立場堅定斗志強(qiáng)，是極其高明的做法。

《辦公室的故事》表面上看是副處長逆襲局長，實際上，很可能隱藏了另一段更精彩的逆襲。

局長一怒之下，要提拔副處長為處長，然后一刀兩斷，說明在當(dāng)時的蘇聯(lián)那些與領(lǐng)導(dǎo)不沾親帶故者，為了實現(xiàn)晉升目的，男人用錢，女人用性，是很普遍的現(xiàn)象。因此局長毫不懷疑副局長進(jìn)的讒言，副處長對自己完全沒有真情，勾引自己只是為了晉升，為了進(jìn)入能夠享受特供待遇的階級。

那么在蘇聯(lián)的時代，一個人只憑自己的努力有沒有可能進(jìn)入享受特供的統(tǒng)治階級呢？我們不能絕對地說沒有，但是很明顯希望渺茫。實際上，這位副處長如果不是與局長之間發(fā)生了一些事情，也許再等上十年甚至更久，也不會有機(jī)會晉升處長。

另一方面，被提拔上來的人，往往沾親帶故，善于鉆營和阿諛奉承，能力不足。勃列日涅夫本人能力平庸，當(dāng)一個州委第一書記都勉強(qiáng)，他對此有自知之明。因此他喜歡提拔比自己能力更平庸的人，只有這樣對方才能依附于他，不會產(chǎn)生取而代之的想法。上行下效，平庸者喜歡提拔更平庸者，于是領(lǐng)導(dǎo)層能力不斷退化。所以，在《辦公室的故事》之中，統(tǒng)計局長精通統(tǒng)計業(yè)務(wù)居然成了新鮮事。

與《辦公室的故事》類似，同期還有一部電影《莫斯科不相信眼淚》。一位容貌出眾的女工不慎被電視臺的攝影師勾引，成為單親媽媽。這位女工發(fā)奮攻讀夜校（成人教育？），16年后成為一個3000人大廠的廠長，開私家車上下班，直接向部長匯報工作。按照前面的分析，這位女廠長的行政級別應(yīng)該是副局長或正局長。

逆襲這位女廠長的是一位知識淵博的鉗工。沒錯，這位知識淵博者是一位鉗工。這位鉗工不但知識淵博，而且樂天知命，不想晉升，一心一意只想當(dāng)一個好鉗工。二戰(zhàn)以后，由于教育福利化，蘇聯(lián)人口之中，大約30+%接受過高等教育，這些人之中相當(dāng)一批人，不得不從事體力勞動。這位鉗工就是其中之一。

有意思的是，在當(dāng)時的環(huán)境下，高等學(xué)歷遍地走，這位女廠長是怎么靠夜校文憑從3000多人之中脫穎而出的。唯一的解釋大約是這位女廠長是漂亮的單親媽媽，男性與其交往可以不必為任何事情負(fù)責(zé)。事實上，電影之中，也有一段她與有婦之夫偷情的內(nèi)容。所以，不要以為她守身如玉。

最終，和《辦公室的故事》一樣，這位鉗工逆襲成功。

不過，相比《辦公室的故事》之中副處長，《莫斯科不相信眼淚》之中的鉗工顯得虛偽。他一面口口聲聲說不要找比自己工資高的女性做妻子，一面多次在女廠長家做客、吃飯。女廠長家的衣食住行明顯比他高不止一個檔次，在那樣等級森嚴(yán)，個人待遇與行政級別掛鉤的社會中，女廠長究竟是什么人，他看不出來嗎？

當(dāng)時拍這種電影的目的，無非是PUA晉升無望的中下層，刻意淡化階級分化。誰說蘇聯(lián)存在階級？誰說階級分化？你們看，男屌絲踏踏實實努力工作，樂天知命，最終逆襲白富美。你們自己現(xiàn)在這個樣子，還不是你們不努力？這就像在有些宗教之中，你倒霉是因為你不夠虔誠，或者是神有意考驗?zāi)?，只要你足夠虔誠，遲早交好運(yùn)一樣。

為什么是男屌絲逆襲白富美？這就像島國動作片，女主角一般是容貌中上，男主角一般都是猥褻男。只有這樣，欣賞動作片的男屌絲們才有代入感，才更容易產(chǎn)生各種性幻想。為什么不演白窮美的女屌絲逆襲高富帥？在那種社會中，那是常態(tài)，大家早就習(xí)以為常，見怪不怪。而且在多數(shù)情況下，高富帥都不會真正娶女屌絲。如同《莫斯科不相信眼淚》前半部分那樣，電視臺攝影師占了女工的便宜，然后就不認(rèn)賬了。

不是所有人都能逆襲成功，表面上看是副處長和鉗工逆襲了局長和廠長。實際上，是局長和廠長默許對方逆襲。三十如狼，四十如虎的年紀(jì)，她們需要男人，她們的心扉如同柴門半掩為君開，默許勇敢者進(jìn)來。與其說是對方長驅(qū)直入，不如說她們誘敵深入。

不僅如此，副處長念詩人納瓦謝里采夫的詩，被局長挖苦。副處長去向局長道歉，卻沒想到局長在看自己的檔案。副處長能引起局長的興趣，這是否是因為男不壞女不愛？副處長膽小怕事，又有點小鬼花活，對極端強(qiáng)勢的女局長來說，和副處長交往，如同貓玩弄獵物，既滿足她的征服欲，又不索然無味，恰到好處，正和她的胃口，是她的菜？女廠長則欣賞鉗工淵博的知識和強(qiáng)健的體魄，也喜歡對方敢在火車上挑逗自己。換別人推女領(lǐng)導(dǎo)心扉的柴門試試？猜猜局長和女廠長會怎么處理這件事？副局長對熟女社畜的處理方式，已經(jīng)給了答案。

對當(dāng)時的蘇聯(lián)人來說，他們的人際關(guān)系決定了他們的社會地位和生活狀態(tài)，他們努力或不努力，也改變不了什么。

這種情況下，少數(shù)人因為機(jī)緣巧合，因為與更上層沾親帶故得道升天，他們需要做的就是絕對忠誠，并選擇忠于自己的下屬，這些下屬必須忠誠，最好無能。多數(shù)人的經(jīng)歷自然是奮斗、吶喊、彷徨，碰壁多了，失望多了，清醒多了，最終的選擇自然是劃水摸魚躺平，然后盼著自己有一天能遇到貴人。

于是，當(dāng)時蘇聯(lián)的情況與中世紀(jì)的封建國家類似，一群能力不斷退化的貴族統(tǒng)治著一群心懷不滿、消極怠工的農(nóng)奴。

其實，這些人也許是真的平庸，也許是完全沒有給局長留下印象，也許是劃水摸魚躺平。他們之中的很多人已經(jīng)樂天知命，當(dāng)卻不像《莫斯科不相信眼淚》中的那位鉗工一樣努力工作。他們工作時間心不在焉，盤算著早點下班，去搶購蘇聯(lián)國產(chǎn)的劣質(zhì)的有短缺的生活必需品。