? ? ? ? 組工干部是干部隊(duì)伍中的特殊群體，是“管理黨員的黨員，管理干部的干部，管理人才的人才”，這無(wú)疑是黨員干部的一面鏡子。作為新時(shí)期的組工干部，我們要像一個(gè)一個(gè)的小細(xì)胞一樣，各司其職、有條不紊，時(shí)刻不忘自我革新，保持活躍的思維，以不變的初心助推組織工作上臺(tái)階。

? ? ? ??組工干部要想工作有提升，就要善于找出工作中的失誤和不足。我們黨的歷史經(jīng)驗(yàn)證明，各種錯(cuò)誤的路線并沒有打倒我們，卻讓我們?cè)絹?lái)越強(qiáng)大，最終取得了革命的偉大勝利。我們要從黨的百年征程中汲取經(jīng)驗(yàn)，多從工作中找問題、多從自身找問題，以問題為導(dǎo)向，推動(dòng)工作見實(shí)效。 ???

? ? ? ?組工干部要想工作有提升，就要多承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)。孟子說(shuō)過(guò)“為丈人折枝，非不能也，實(shí)不為”，給老人家一個(gè)樹枝做拐杖這種事，不是不能做，是不愿意做。組工干部要打破不愿想、不去想的思想惰性，克服不想為、不敢為的消極心理，多承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，在磨煉中提升自身素質(zhì)。

? ? ? ?組織工作要想深入人心，組工干部就要從細(xì)微著手、從小事做起。組織工作涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜，而組工干部是作為黨的各項(xiàng)政策的落實(shí)者，是各級(jí)黨員干部工作的標(biāo)桿和行為表率，組工干部要多從細(xì)節(jié)入手，在工作中不斷修煉自己的“內(nèi)功”，始終做到“不怨天，不尤人，下學(xué)而上達(dá)”。

? ? ? ?只要每一位組工干部都修好自己的內(nèi)功，實(shí)現(xiàn)組織工作的最高效率，黨的各項(xiàng)政策才會(huì)落到實(shí)處，黨員干部才能更多的感受到組織的關(guān)懷，最終把為民服務(wù)工作落到實(shí)到，老百姓得到更多實(shí)實(shí)在在的好處，那其他事情兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩，就都不是什么難事了。

?

?

?

?

?

?

?