有不少人好奇：達內(nèi)出來的人怎么樣了，因為達內(nèi)是一家知名品牌機構，很多人都想往這家機構報名學習，其實從達內(nèi)出來的人無非就好壞兩種，每一個人就業(yè)情況都不相同，薪資有高有低，這是很正常的現(xiàn)象。

達內(nèi)全國各地分布的校區(qū)有很多，各個校區(qū)的情況參差不齊，這是很多線下機構都會出現(xiàn)的問題，不同的分校教學質(zhì)量都是分校把控，且不同分校教學水平也大不相同，從而出現(xiàn)學員所學知識不牢靠的情況，好不好跟選擇的校區(qū)也是有很大聯(lián)系的。

那為什么有一些人從達內(nèi)出來找不工作呢？

1.沒有過硬的技術

如果沒有過硬的技術是很難找到適合自己的就業(yè)崗位的，也就是在學習過程中沒有找到適合自己的學習方法，不能很好地掌握相關的技術知識。

2.沒有足夠的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗

豐富的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗在找工作面試過程中，所起到的影響還是比較大的，面試官要通過項目實戰(zhàn)經(jīng)驗來判斷是否適合公司的發(fā)展需求，如果沒有過多的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗的話，那面試肯定是不過關的。

3.培訓機構教學水平不行

有一個開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的老師帶領學習才不至于走進盲區(qū)，有開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的老師指導學習，往往會事半功倍，對于零基礎初學者來說千萬不能閉門造車的去學。

現(xiàn)在不少線下IT培訓機構算是魚龍混雜，很多機構都是套路多多，最常見的套路就有：包就業(yè)、包高薪、先學后付...... 大家一定要謹慎去選擇，千萬不要一通胡亂選，這是對自己的不負責。

如果想挑選出一家專業(yè)且不失性價比的培訓機構進行學習的話，目前在市面上擁有口碑不錯的網(wǎng)時代教育是一個不錯的選擇，該機構教學質(zhì)量過關，學費價格也實惠，很多畢業(yè)學員就業(yè)情況都很理想。