?”大學(xué)老師直播在線推薦學(xué)生簡歷”成為了熱議話題，大家一邊贊嘆這位大學(xué)老師對學(xué)生的用心和關(guān)愛，也一邊感嘆現(xiàn)在應(yīng)屆生畢業(yè)工作不好找。如何讓自己在幾十甚至是上百的應(yīng)聘生中脫穎而出？有些同學(xué)將目光聚焦于簡歷之上，但事實(shí)上簡歷是企業(yè)篩選應(yīng)聘者的第一環(huán)，簡歷更多地體現(xiàn)的是應(yīng)聘者自身的硬條件，是很難大幅度提高的。

因此，面試才是最重要的一環(huán)。面試是企業(yè)評估應(yīng)聘者是否適合公司的最主要環(huán)節(jié)，因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)能夠最大程度地綜合體現(xiàn)應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、性格、舉止素養(yǎng)等等。作為應(yīng)屆生，求職時(shí)應(yīng)該學(xué)習(xí)掌握一定面試技巧，才能讓自己在面試過程中不怯場，展現(xiàn)自己最好的一面。因此小樹整理了有關(guān)面試相關(guān)的技巧，希望能對你應(yīng)聘帶來幫助。

首先，我們在面試前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，了解應(yīng)聘公司相關(guān)的信息，做到自己心理有個(gè)底。思維導(dǎo)圖傳送門：https://shutu.cn/template/t7872351.html?from=1njckp

在了解了上述的面試前后的技巧框架之后，我們要著重于在面試中的表達(dá)。面試的問題雖然每家企業(yè)都不相同，但是考察的方面和應(yīng)對的思路其實(shí)是相似的，從時(shí)間角度來看，對于過去，公司一般會(huì)詢問你簡歷上提及的相關(guān)經(jīng)歷，這時(shí)你可用使用STAR法則來詳細(xì)回答；對于未來，不同的公司可能都會(huì)詢問你今后的職業(yè)規(guī)劃是什么，這時(shí)就需要你結(jié)合對應(yīng)聘崗位的理解和對自己未來的規(guī)劃，說得越詳細(xì)越好。這里小樹也整理了一張思維導(dǎo)圖，匯集了相關(guān)的面試要點(diǎn)：https://shutu.cn/template/p3396847.html?from=1njckp

當(dāng)然，面試最重要的是自信，自信能讓人看上去落落大方，更受面試官青睞。最后希望這份面試技巧能為應(yīng)屆生們帶來點(diǎn)幫助，祝各位面試順利~