人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為:

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級(jí))

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級(jí))

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師)

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級(jí)技師)

企業(yè)人力資源管理師三級(jí)、屬于資格證，并不是職稱。職稱是經(jīng)過一定的年限經(jīng)過評(píng)定而獲得，也就是人們平時(shí)所說的評(píng)職稱。評(píng)職稱需先通過相關(guān)級(jí)別的英語、計(jì)算機(jī)考試，中級(jí)及以上還須發(fā)表有論文。

資格證書是近年來實(shí)行的在某些行業(yè)執(zhí)業(yè)所需持有的證書，在滿足一定的報(bào)名條件后經(jīng)報(bào)名參加統(tǒng)一的考試合格后才能獲得，有了資格證書只能證明你在這個(gè)行三級(jí)人力資源管理師有什么用

1、領(lǐng)取補(bǔ)貼

考三級(jí)人力資源師證，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的可以領(lǐng)取補(bǔ)貼，部分省市取得三級(jí)人力資源師證的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

2、求職晉升

三級(jí)人力資源師證是在人力資源管理工作的憑證，也是評(píng)定職稱的基礎(chǔ)，證書是由是上崗證，在求職的時(shí)候有一定優(yōu)勢。

3、漲工資

現(xiàn)在很多企業(yè)單位在進(jìn)行薪資調(diào)整、職業(yè)變動(dòng)的時(shí)候都會(huì)將證書獲得與否作為一項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)驗(yàn)充足、能力強(qiáng)、證書等級(jí)高，也決定著你的薪資能往上提一提。從事這行的小伙伴，多考一個(gè)證書，只有好沒有壞。

三級(jí)人力資源管理師的含金量

三級(jí)人力資源管理師證書含金量還是比較高的，目前有很多的企業(yè)在招聘員工時(shí)都把這個(gè)證書作為一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，都要求應(yīng)聘者必須持有這個(gè)證書才可以上崗的。

人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心部門。

在以后的面試中很多公司首先看你的都是證書，如果你沒有證書是不被認(rèn)可的，在加上人力資源管理師人才一直是國內(nèi)稀缺人才，因?yàn)榘l(fā)展空間以及薪資待遇都是非常不錯(cuò)的，前提是你要有相對(duì)應(yīng)的證書才可以。

特別提醒：報(bào)考人數(shù)有限，考試機(jī)位有限，先報(bào)先得，要報(bào)名就抓緊時(shí)間，為了提高效率，可以直接關(guān)注解茉娜，報(bào)考相關(guān)咨詢第一時(shí)間回復(fù)。

健康管理師、人力資源管理師、公共營養(yǎng)師、電工、焊工、汽車維修工等職業(yè)技能等級(jí)證書報(bào)考，更多想要了解的，解沫娜都可以告訴你 。

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