高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后維護(hù)

1.保持知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)出。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的敲門(mén)磚，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定之后，每年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量也應(yīng)同樣保持，三年后的復(fù)審還會(huì)看相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技成果轉(zhuǎn)化等。

2.持續(xù)研發(fā)

高新技術(shù)企業(yè)的定義就是在高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)的進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，而形成核心的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的境內(nèi)注冊(cè)企業(yè)。持續(xù)進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)也算是高新技術(shù)企業(yè)的一個(gè)證明，沒(méi)有研發(fā)就沒(méi)有產(chǎn)出（知識(shí)產(chǎn)權(quán)與相關(guān)成果轉(zhuǎn)化），而研發(fā)活動(dòng)所產(chǎn)生的的費(fèi)用又享受著高企的加計(jì)扣除政策。

持續(xù)的研發(fā)與產(chǎn)出，還能保持企業(yè)的技術(shù)先進(jìn)程度與市場(chǎng)受歡迎度，研發(fā)雖然投入人力物力財(cái)力與時(shí)間，可產(chǎn)出所帶來(lái)的收益和政策給予的優(yōu)勢(shì)可以忽略之。

3.吸納人才

人才吸納是一個(gè)循環(huán)，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定之后，帶來(lái)的資金補(bǔ)助、稅收優(yōu)惠與市場(chǎng)地位提升等好處，可以用于日常宣傳和人才待遇提高。而人才吸納過(guò)來(lái)之后，相關(guān)的待遇提升讓其工作積極性提高，人才的吸納與穩(wěn)定，給企業(yè)帶來(lái)的是持續(xù)的好產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)企業(yè)氛圍產(chǎn)生。在進(jìn)行一個(gè)良性循環(huán)之后，企業(yè)就開(kāi)始進(jìn)入穩(wěn)步增長(zhǎng)階段。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定之后不僅僅可以帶來(lái)政府補(bǔ)貼與相關(guān)的優(yōu)勢(shì)政策，也是一些項(xiàng)目的門(mén)檻；企業(yè)形象不僅僅可以在市場(chǎng)中提升，也是吸引人才的好招牌。