近期，據(jù)媒體報道，因與特朗普矛盾重重，美防長埃斯珀遭強行解雇，臨走前留下一句忠告，希望下一任防長能繼續(xù)軍隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化，埃斯珀走后白宮這才意識到不對勁，認(rèn)為防長的任期太短，難以讓美軍軍事實力提升的計劃有效進行，對此有網(wǎng)友表示，五角大樓頻繁更換防長，會令美軍陷入怎樣的糟糕局面？

五角大樓換人的頻率實屬罕見，在特朗普就任總統(tǒng)前，任何一屆政府都沒有這樣隔三差五的換人，根據(jù)公開的消息顯示，從2018年12月美防長馬蒂斯離職，到現(xiàn)在埃斯珀被解雇后新防長上任，美國已經(jīng)有了5任防長或代理防長，平均每任防長任期不超過300天，特朗普如此瞎折騰，也讓美國鷹派人物開始擔(dān)憂起來。

這次，埃斯珀之所以被炒魷魚，是因為他在大選前就與特朗普因為游行處理產(chǎn)生較大裂痕，不愿意配合特朗普用武力平息國內(nèi)亂局，而特朗普一貫的理念是要求官員對自己絕對忠誠，顯然埃斯珀不符合特朗普的胃口，用新防長代替其也是情理之中，但問題在于特朗普提拔的新防長并不符合美國防長任職要求，根據(jù)美國法律規(guī)定，防長必須是軍人出身而且退役期至少要有7年，而新防長雖然符合軍人身份但退役期只有6年，這依舊是違反了美國法律，除此之外新防長還欠缺相關(guān)能力，這對美國軍隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化不會起到正面幫助。

而埃斯珀則希望新防長大力推動美國軍隊的戰(zhàn)力提升，要知道埃斯珀在任美防長期間，就擬定了一份軍事力量結(jié)構(gòu)優(yōu)化藍圖，希望通過這些措施讓美軍可以應(yīng)對任何敵人，其軍力改進內(nèi)容包括，將陸軍規(guī)模進一步擴編，現(xiàn)有的陸軍人數(shù)并不能滿足作戰(zhàn)需要，國防預(yù)算也要增加，以便加快各種新型武器裝備的研發(fā)和實戰(zhàn)部署，對敵人形成絕對的軍事技術(shù)優(yōu)勢，改變以往的作戰(zhàn)樣式， 從區(qū)域性的小規(guī)模戰(zhàn)爭轉(zhuǎn)變至應(yīng)對大國軍事沖突為主，希望通過這些架構(gòu)調(diào)整讓美國軍隊在未來仍保持領(lǐng)先的地位。

現(xiàn)在由于特朗普臨陣換將，導(dǎo)致增強美軍戰(zhàn)力的計劃青黃不接，而新上任的防長工作能力不足，恐怕要與埃斯珀期望的方向要背道而馳了，防長的頻繁更換已經(jīng)中斷了美國軍事力量調(diào)整進程，席卷美國的疫情也讓美軍頻頻中招，軍隊內(nèi)部已經(jīng)出現(xiàn)大量感染的士兵，對軍隊?wèi)?zhàn)斗力必然產(chǎn)生影響。

美國部分人士認(rèn)為，疫情導(dǎo)致的經(jīng)濟下滑，讓美國面臨的情況也越來越糟糕，美軍必須加快軍對建設(shè)步伐，但防長的頻繁更換讓美國軍隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化一波三折，遲遲沒有獲得較大進展，至少在目前該計劃是被擱置了，這讓美軍處在了極為不利的境地，如不盡快更改現(xiàn)狀，美軍戰(zhàn)力將進一步衰退。