這個(gè)年頭，創(chuàng)業(yè)不易呀，一個(gè)創(chuàng)業(yè)者歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn)，幾十年如一日的將所有心思花費(fèi)在企業(yè)的發(fā)展與壯大上，這是一件非常有意義和價(jià)值的事情，但是有時(shí)候創(chuàng)業(yè)者對(duì)公司的構(gòu)想和規(guī)劃卻是缺乏前瞻性的，往往會(huì)忽略很重要的東西，例如公司的稅務(wù)問(wèn)題，很多公司只會(huì)埋頭走路，卻往往忽略了最關(guān)鍵的環(huán)境問(wèn)題。那么在這里我們就談?wù)劰径悇?wù)問(wèn)題中最為關(guān)鍵的一環(huán)，公司缺進(jìn)項(xiàng)票引發(fā)的一系列公司稅負(fù)問(wèn)題，企業(yè)老板不能坐視不理，那又該如何解決呢？

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公司缺進(jìn)項(xiàng)票的問(wèn)題其本質(zhì)就是由于企業(yè)老板對(duì)稅務(wù)問(wèn)題的忽視，進(jìn)而影響到他對(duì)公司相關(guān)決策的執(zhí)行，對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理要求不達(dá)標(biāo)，那么自然員工也是如此，在進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)的時(shí)候不注重對(duì)發(fā)票的管理，那么久而久之，公司的缺票缺口就會(huì)越來(lái)越大，最終無(wú)法修補(bǔ)，那么除了加強(qiáng)內(nèi)部管理的基礎(chǔ)，還有什么好的方法可以解決嗎？

一．可以在園區(qū)內(nèi)成立有限公司，享受地方性財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策。

增值稅；園區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)地方留存的 70-90%企業(yè)所得稅；

園區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)地方留存的70-90%分紅稅；

園區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)留存的70-90%增值稅和企業(yè)所得稅地方留存分別為 50%和40%

當(dāng)月納稅，次月返還。

二．可以在園區(qū)成立個(gè)獨(dú)個(gè)體企業(yè)，享受核定征收政策，這種方法是最佳之選

將企業(yè)入駐到園區(qū)，不改變企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址，可以將公司相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行分離，在園區(qū)內(nèi)進(jìn)行稅費(fèi)的繳納，單獨(dú)計(jì)算，可以在原有基礎(chǔ)上享受五級(jí)累進(jìn)制的計(jì)算稅費(fèi)的方法，然后來(lái)開(kāi)票，這樣大大降低了稅費(fèi)的繳納。核定后的個(gè)體工商戶(hù)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以以較低的所得稅來(lái)繳納稅費(fèi)，核定后所得稅稅率可以降低至：1%以?xún)?nèi)。

面對(duì)如此嚴(yán)峻的形式企業(yè)老板千萬(wàn)不能坐視不理了！

以上方案僅供參考，如有疑問(wèn)或需要更加詳細(xì)的稅收優(yōu)惠政策，歡迎您的留言與私信！

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