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諸暨造價實操培訓哪里好?工程造價很賺錢是真的嗎?

2022-03-30 11:19 作者:諸暨上元教育方老師  | 我要投稿

  以下故事來源:知乎


  我自己就是從事造價工程的工作,一直摸爬滾打這么多年,可太有發(fā)言權了。


  我是17年考了一建,因為工作原因考了兩年,后來發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)證書不能少,就考了造價,這次比較好,一年的時間就過了。其中的艱辛也就只有自己知道,但是證書拿到手之后最直接的就是漲工資,兼職收入這塊我也是從別人身上了解到的,因為我自己是放在公司里的,造價公司也是有補貼的,具體多少我不太好說,但是我到了這一步,一年也就是一輛代步車的工資水平,想想剛開始那兩年的苦逼生活,我很滿意現(xiàn)在的狀態(tài)。


  接下來在說說我自己在造價行業(yè)摸爬滾打的這7年。


  2012年畢業(yè),一畢業(yè)就一頭扎進了造價里,當時是在一個小的公司里面上班,我也想去大公司,但是人家嫌棄我自己的學歷不夠,沒辦法只能退而求其次,剛畢業(yè)啥都沒有,就沖著人家說了句包吃住,想著就夠了還要啥自行車啊。當時月工資1400,我記得很清楚,其實和現(xiàn)在比肯定是少的,但是當時這個錢還是可以的。進去一個月就后悔了,真的啥也不會啊,但是好在有師傅帶,自己愛說話,和師傅相處的不錯,什么都教我點,才算是有點想繼續(xù)下去。為啥這么說呢,因為我同學最后都換工作了,就是因為前期沒人帶,啥啥不會,被人嫌棄,這么一對比我還算行,就踏實了。


  2013年公司的大佬開始準備一建考試的時候我才想起來可以去考一個二建考試,公司是有1000補貼的,完全是聽從前輩的忠告和錢去的,雖然是在一個公司里面,但是工資水平相差的也是比較大的,人家有經驗有有證書的工資都能和我差上3倍,當時覺得真牛逼,有目標就有動力了,說啥也不抱怨了,年中開始準備二建的考試。


  2014年通過二建建筑考試,本來開心的不行,結果廣東地區(qū)暫停了二建注冊,直到15年7月左右才恢復,建筑兼職的價格從2萬3一年跌到了1萬不到一年,我這一看也不行啊,這個證書不保值,反正離一建還有一段時間,要不考個市政吧,當時是真火啊,堅定的認為這一行肯定性。


  然而這只是悲劇的開始......


  2015年增項二建市政,沒用心復習,隨便看了一下書,結果44分的成績。


  2016年準備好好準備一下二建市政,為下半年的一建市政做準備,二建市政成績69分,廣東歷年來都是66分及格,然而這一年開始,竟然提分到了72分,所以我很不幸,沒通過,這個時候的月工資底薪已經是3000一個月了,相應的提成什么的都有提高,但是還是不行,總想著跳槽,每天嫌棄自己的這個行業(yè)學的東西多,就好像是沒有盡頭一樣,太累了真的。市政也不想考了,反正時間夠了就直接奔一建去了,二建肯定還是沒有一建值錢的,考了增項也是白費,果斷報一建。


  2016年下半年的一建考試,是我第一年考一建,公共課全部通過,市政打了84分,真的很崩潰。本來自己每天要做的事情已經很多了,前輩也告訴我別太浮躁,所以我一直都踏踏實實做事情,認認真真學習,考一建就想著拼一把,備考的時候完全是有著:最難最累也不過是這1年了,實在是不想想拉長戰(zhàn)線了的想法。那時候真的是狠下心來學習,每天基本上就睡4個小時左右,忙完公司的事情忙自己的事情,可能是作息不規(guī)律,身體也不太好,就總是沒勁,但是還是想努努力,沒辦法,窮,人家有了證書就有錢,目標近在咫尺。但是結果竟然是這個,就感覺本來能摸到的東西一下子又沒了。


  2017年上半年我又報了二建市政,結果打了68分,氣得我不想說話。突然間懷疑自己的能力了,也不想著跳槽了,還是踏踏實實的工作吧,證都沒考下來還折騰啥呢。


  2017年下半年,只考一科一建市政,在2018年1月26日上午10:00查成績,查到了成績,市政101分,終于通過了。


  成績出的那一時刻,真的無法形容自己的心情,后來中午的午睡都沒睡著。


  但是考完一建又有什么用,我學的是造價啊,我也從來都沒有過要轉業(yè)的念頭和打算,雖然學的不精但是好歹摸爬滾打這么多年,肯定是有點底子的,換了行業(yè)又要重新學,而且公司里面的大佬工資基本都在2w上下浮動,例子擺在前面,就更不想轉業(yè)了。一建考下來放在公司里面了,這個時候自己的工資也相應的增多了,應該是4000+3000的樣子,還是不錯的,可算覺得對的起自己了。


  2017年立馬轉戰(zhàn)造價,可能是我在考證路上折騰這么多年,雖然造價難,但是還是一年內拿下了,我當時都覺得不可思議,后來想想可能就是心態(tài)問題,之前浮躁,后來老實了就能考過了。


  公司在18年的時候直接工資翻倍,還是領導主動和我談,覺得我是個人才,1年內一建造價全通過,但是這里面的辛酸苦辣只有我自己知道。這一步的工資能從年薪開始計算了,基礎工資在1.5w左右,是全部加起來的,加上年末公司福利什么的,能有20w左右,真的是舒服了,買車時候的貸款全部結清,過幾年還能湊個首付出來。一下子就有守得云開見月明的感覺。


  2020年到現(xiàn)在,年薪還是在漲的,自己也帶了一些實習生,應該是大環(huán)境的問題,以前的孩子都是埋頭苦干,現(xiàn)在的孩子踏踏實實做事的很少,總是覺得錢少事多,我也能理解,但是誰不是這么過來的呢?也沒辦法啊,這個行業(yè)就是這樣的,就是需要經驗,沒有經驗肯定錢少,想要錢多就只能多學習,但是大學又學的不行,只能工作的時候狂補。想想醫(yī)生啥的,實習生的工資還不夠自己吃住呢,都是一樣的性質,只能慢慢熬,啥時候經驗漲起來了,工資也就起來了。


  這就是我這幾年的工作經歷,波折吧,但是結果是好的也就不要注重結果了。也給剛入行的孩子一點建議:


  成長比工資更重要


  如果公司不能讓你有學習成長的空間,即使工資高也沒有必要待下去,浪費時間。


  積累經驗


  剛入行什么都要學的,別抱怨,從基層做起?,F(xiàn)在牛逼的大佬都是當初瘋狂加班的實習生,可能學歷還沒你高呢,但是人家能拼。前期都是施肥,營養(yǎng)夠了自然開花結果,肥施的不夠種子也長不出來。


  多和人打交道


  這個行業(yè)的人脈也是很重要的,剛入行嘴甜點總是沒錯的,但是也要提升自己的能力,牛逼的人身邊都是牛逼的人,你身邊沒有利用的資源人家也不想認識你。


  希望剛入行的你能在這個行業(yè)發(fā)光,堅持并且發(fā)展下去,加油!



? ? 今天就先分享到這里,如果你還有其他問題,歡迎咨詢諸暨上元朱老師!


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