職場(chǎng)人行走在職場(chǎng)不易，有的人順風(fēng)順?biāo)?，大有所為，有些人卻寸步不前，原地徘徊。深究起來(lái)，不可不說(shuō)和每個(gè)人的職場(chǎng)行為有關(guān)。特別是在職場(chǎng)上一些不成熟的表現(xiàn)，讓很多人栽倒。

來(lái)看看這些你有沒有中招。

1、太自以為是。

職場(chǎng)上不乏那些剛進(jìn)職場(chǎng)意氣風(fēng)發(fā)的年輕人，他們接受了高等教育，或是從小到大養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有經(jīng)過(guò)磨礪，事事以自我為中心，鼻孔朝天自以為是，看不起職場(chǎng)上其他的人。

太自以為是，高調(diào)行走，是不成熟的表現(xiàn)，我們常說(shuō)要低調(diào)做人高調(diào)做事，即使是能力很強(qiáng)的人，為人處世的時(shí)候還是要保持一定的謙虛，才不至于遭人反感。

2、不懂分寸。

職場(chǎng)上，說(shuō)話做事，都要特別注意分寸感。特別是面對(duì)不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)、同事，在不同的場(chǎng)面，都要拿捏好說(shuō)話、做事的分寸。

不懂分寸，可能是因?yàn)樯媸牢瓷睿瑳]見過(guò)世面，所以言語(yǔ)和行為有所失誤，這需要積累一定的經(jīng)驗(yàn)。也可能是自身修養(yǎng)不足，無(wú)法應(yīng)對(duì)各種場(chǎng)面。

3、喜歡抱怨。

職場(chǎng)上難免有不順心如意，一碰到事情就喜歡找同事訴苦，在領(lǐng)導(dǎo)面前抱怨，叫苦連天，這也是一種不成熟的表現(xiàn)。

作為一名成年人，這些都不應(yīng)該是可以掛在嘴巴的，遇到困難，找方法解決，碰到不順心，控制自己的情緒，懂得自己找出口，這才是成熟的表現(xiàn)。

4、好高騖遠(yuǎn)。

許多職場(chǎng)新人認(rèn)為自己在職場(chǎng)上應(yīng)該做一些大事，才能夠讓自己施展拳腳。對(duì)于一些領(lǐng)導(dǎo)交辦的小事他們嗤之以鼻，不去認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)為那是浪費(fèi)自己的能力。

小事都沒有做好，領(lǐng)導(dǎo)豈能放心讓你去完成大任務(wù)？職場(chǎng)上這4個(gè)不成熟的表現(xiàn)，你中了嗎？