2021年伊始，很多入職大廠的同學，在咨詢我，準備跳槽。
恰巧最近有兩位都是來自大廠的同學，月薪都為15k，但是我給的建議卻不同為什么？
主要是背景和職業(yè)規(guī)劃的路線不同

背景：跳槽2次，月薪15k，今年9月滿2年

問題：想要跳槽，同是一起從某電商跳出的同學，她比人家少了8k ，認為自己不差，現(xiàn)在又是在大廠，憑什么不能拿更高的薪資

解答：不能跳

“年薪超過50萬的人，不是靠1年1跳得來的”——把職業(yè)生涯坐實，沉淀能力
在大廠里做項目，做管理，去學習，深度的挖掘自己的潛能，多和領導學習，是你目前的要義，要在執(zhí)行工作的過程中，挖掘工作生長的空間，多做一些核心的項目，證明自己的價值，人的成長曲線不是非線性的。如果通過1年1跳的急功近利的增長，我們只能看到錢的增長，沒有看到能力的成長和項目管理經(jīng)驗的累計；

?“內(nèi)部有沒有轉(zhuǎn)崗機會，比如去生鮮”——多承擔，多成長
現(xiàn)在社區(qū)團購打得這么狠，如果你的狀態(tài)夠好，你可以選擇去社區(qū)，一方面你能接觸零售業(yè)務，一方面會有更多成長機會。但是現(xiàn)在社區(qū)團購的業(yè)務還是處于調(diào)整階段，持續(xù)有問題，持續(xù)迭代的過程，在這個過程中，你要是能承擔下來，會獲得成長，比目前的業(yè)務要好。

背景：轉(zhuǎn)行到外包崗位做數(shù)據(jù)分析，偏向銷售數(shù)據(jù)分析，專業(yè)為電氣及其自動化

問題：去年4月入職，想要年后找工作

解答：可以跳，建議在5月-7月找工作

“目前項目不夠多，需要增加”——成功轉(zhuǎn)行，接下來需要步入正軌
基于過去歷史目前成功轉(zhuǎn)行，進入到鵝廠做外包數(shù)據(jù)分析，雖然是外包，但是對于職業(yè)生涯正軌的定義是：正確的行業(yè)、正確的崗位、正確的公司，目前的結(jié)論是改變公司。因為轉(zhuǎn)行，所以要在項目方面做加強，我需要數(shù)據(jù)分析項目需要迭代，尤其是基礎的項目，類似指標體系的構(gòu)建，預警分析，專題分析的項目；

?“接下來選行業(yè)，以深圳主流行業(yè)為主”——專注準備一個行業(yè)，成功率會大
對于數(shù)據(jù)分析師，找工作是一個熟練工種，為什么？因為行業(yè)，接下來我們準備配合的時候，要以行業(yè)為主，對于行業(yè)業(yè)務準備越充分，在面試階段就會越熟練，持續(xù)訓練和面試，對一個行業(yè)業(yè)務理解和認知也就越深，目前雖然在大廠外包，但是崗位內(nèi)容沒任何問題，所以在技術(shù)基礎上，加強對業(yè)務的認知以及過去項目的梳理，入職成功率會更高。?背景不同，支持的方向肯定不同，對于數(shù)據(jù)分析來說技能學習只是一方面，我們更需要關(guān)心的是業(yè)務理解，項目的拆解以及對于行業(yè)深度的理解，只有扎根到基礎，才能獲得更多的成長。?

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