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地產(chǎn)人才跨區(qū)域流動，是地產(chǎn)行業(yè)一個普遍的現(xiàn)象，比其他許多行業(yè)都要普遍，不過這也成了很多地產(chǎn)人一直糾結(jié)的問題，有很多人從家鄉(xiāng)城市到了另外城市，但一直還是想著能有家鄉(xiāng)的工作機會，究竟該如何抉擇呢？以下意見可以參考。

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首先看跟你跳槽的理由一樣，當(dāng)初選擇異地的原因是否已經(jīng)有了變化。就像地產(chǎn)行業(yè)早期都是一二線城市才有機會，三四線城市根本沒有什么機會和發(fā)展空間，后來三四線開始很多地產(chǎn)商進入，公司機會也開始很多，那如果家鄉(xiāng)城市有機會是可以考慮回來的。但比如東北城市，地產(chǎn)行情一直就相對比較差，當(dāng)初你走出東北的原因就是因為市場差，那現(xiàn)在市場仍舊比較差，而你一直想再要回來那就需要慎重。

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其次需要看對自己職業(yè)發(fā)展的影響。你當(dāng)初出去就是因為想找一個大公司或者更高的職位，現(xiàn)在如果回家鄉(xiāng)的話沒有這樣的機會，你就需要慎重，如果有的話而且在職位薪資方面還比較類似，那你可以考慮會家鄉(xiāng)。

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再次看家庭的影響，很多人之前出去后來又想回到家鄉(xiāng)城市發(fā)展就是因為之前本來單身，后來成家但愛人在家鄉(xiāng)城市，小孩的出生及父母的年老都需要有人一起照料，這樣的情況下如果家庭方面支持自己回家，那也是需要考慮回家鄉(xiāng)的，當(dāng)然前提是能夠找到比較適合的工作，相對來說，工作還是第一要務(wù)的。

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出去有時是一種機遇，而有時也是一種陷阱，是陷阱的情況主要發(fā)生在那些一會兒想出去，出去又想回來，總是搖擺不定的情況，往往因為家庭的情況而影響工作，使得出去多年工作沒有太大的進展，這個是需要注意的。否則的話通常發(fā)展結(jié)果不會太好。獵頭胡兆軍，職場助你贏！關(guān)注我隨時獲得職場力量！