近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）。作為干部選拔任用工作的基本遵循，此次修訂的《干部任用條例》吸收了黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果，銜接近年來出臺的相關新政策新法規(guī)，回應干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化，對于提高選人用人質(zhì)量，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強組織保證，具有重要意義。

修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》突出了5點要求：一、是要求大家提高認知： 《干部任用條例》是重要的黨內(nèi)法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循依據(jù)。本次修訂《干部任用條例》，始終圍繞堅持和加強黨的全面領導，堅持把政治標準放在首位，堅持精準科學選人用人，堅持將從嚴要求貫穿始終，進一步推進干部選拔任用制度化、規(guī)范化、科學化。二、是要求加強宣傳，讓修訂后的《干部任用條例》深入人心，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人的主體責任。三、是把政治標準提到了首位。通行要求中強調(diào)：要突出政治標準，提拔重用樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部。四、是注重實績?yōu)樯系脑瓌t。通知要求要堅持事業(yè)為上，拓寬用人視野，激勵擔當作為，大力選拔屬于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。五、是突出責任擔當。通知要求要完善相關配套制度，圍繞建立健全干部素質(zhì)體系，推動形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制。

我們黨歷來高度重視選人用人，在長期的實踐中積累了許多寶貴經(jīng)驗、形成了許多優(yōu)良傳統(tǒng)，突出體現(xiàn)在堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持注重實績、群眾公認，堅持民主集中制，堅持依法辦事等。實踐證明，這些原則是干部工作的根本要求，是切合實際、行之有效的，不僅要堅定不移地繼承好，而且要準確理解、始終遵循，任何時候、任何情況下都要毫不動搖地予以堅持。修訂《條例》，就要傳承好這些基本原則，確保選拔任用干部工作不出現(xiàn)方向性錯誤，始終沿著正確的軌道有序進行。如此的制度是要激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。大力選拔敢于負責任的干部，進一步提升制度的權威性和執(zhí)行力一切為人民服務，不忘初心。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。

世異則事異，事異則備變。修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》，就是要適應新形勢、新任務、新目標，著力構建有效管用、簡便易行的選人用人機制，做到用正確的導向選人、用管用的辦法識人、用科學的機制用人，切實把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選用起來，為實現(xiàn)黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、長治久安提供堅強組織保障。

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