“德才兼?zhèn)洹弊鳛槿瞬排囵B(yǎng)的目標(biāo)，一直是人們的夢(mèng)想。夢(mèng)想終歸是夢(mèng)想，和現(xiàn)實(shí)是有距離的。要是和現(xiàn)實(shí)多么吻合，多么貼切，也就遠(yuǎn)遠(yuǎn)稱不上什么夢(mèng)想了。

各行各業(yè)都缺乏“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬?，都渴望擁有“德才兼?zhèn)洹暗娜瞬牛磥磉@樣的人才是鳳毛麟角，少而又少。如果用兩個(gè)字來形容：“稀罕”。

有道是“千金易得，一將難求”，這里的“一將”恐怕不僅僅是指部隊(duì)上領(lǐng)兵打仗的一員武藝高強(qiáng)、足智多謀、驍勇善戰(zhàn)的將軍，更多的涵義也是指“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬拧?/p>

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“德才兼?zhèn)洹钡摹暗隆北M管有幾種解釋，但其主要是指道德品行，政治品質(zhì)；其中的“才”毫無疑問是說才華、能力了。“德才兼?zhèn)洹本褪且笠粋€(gè)人不但有才華、能干，而且思想道德品質(zhì)好。道德品質(zhì)的外延比較寬廣，也好衡量，也不好衡量。

“德”中間有好多虛東西，好多抽象的成分。一個(gè)人只要不反黨反社會(huì)主義，只要不偷不搶，不做犯法的事，要我說，就是道德品質(zhì)好，就是沒有問題。而具體到“才”，就有幾說幾講了。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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啥樣是人才？啥樣才算是人才？

有人說，高學(xué)歷高文憑是人才。有人說做了高官，有了權(quán)勢(shì)才是人才。無疑，這些是人才，然而好多人沒有高學(xué)歷高文憑，也沒有謀到一官半職，無權(quán)無勢(shì)，普通公民一個(gè)，但在他所處的行業(yè)出類拔萃，非常優(yōu)秀，是不是人才？算不算人才？什么也不用說，自然也是人才。

人家不會(huì)的本領(lǐng)，你會(huì)，你就是人才；人家不懂的知識(shí)，你懂，你精通，你就是人才。同樣的工作，同樣的行業(yè)，同樣的領(lǐng)域，你比人家跑的快，比人家領(lǐng)先，比人家做的優(yōu)秀，比人家做得更好，你就是精英，就是人才！

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“德才兼?zhèn)洹卑选暗隆狈旁诹说谝晃?，以德為首，旨在?qiáng)調(diào)“德”比“才”更重要；從國(guó)泰民安、社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等綜合角度來考慮，的確是這樣，這一結(jié)論無論是平民百姓還是領(lǐng)導(dǎo)干部或者專家學(xué)者都是一致贊同、認(rèn)可的。

“德才兼?zhèn)洹蓖瑫r(shí)也強(qiáng)調(diào)，“德”“才”不可偏廢，“德”“才”同等重要，偏向于任何一方都是不可取的，都是不公正的。

事實(shí)上，現(xiàn)實(shí)生活中，人們更看重一個(gè)人的所謂“德行”，而把一個(gè)人的“才”大大的忽略了。有的人就毫不掩飾地說，什么能干不能干？什么有才華沒有才華？人緣不好，不善于和領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系，入鄉(xiāng)隨俗和同志們達(dá)成一片，不善于察言觀色，就是道德品行有問題，縱有天大的本事，也要“一票否決”，也不是“人才”！寧愿要庸才，寧愿重新培養(yǎng)，也不要這樣現(xiàn)成的人才。

嗚呼！我為這種觀點(diǎn)而感到悲哀。

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有“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬攀且患蟮男沂?，?dāng)然再好不過。但問題是既然“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬挪缓谜?，出于利益的考慮，為什么對(duì)人才不可以網(wǎng)開一面？

大凡人才，都有這樣那樣的缺陷?；蛟S正是由于這樣那樣的不足才促成了這樣那樣的人才。再說也要辯證地去看待人才。人才只是在某個(gè)方面很優(yōu)秀，也并不是說他是啥都中啥都會(huì)的全能全才，并不證明他在其它領(lǐng)域也很出色。人是沒有十全十美的，都是占不全的。

有的人鉆研專業(yè)，精通專業(yè)，講起專業(yè)頭頭是道，口如懸河滔滔不絕，而在生活中不善于交際，不善于和上下級(jí)溝通，也不善于阿諛奉承，甚至脾氣古怪，說話難聽，還有好多怪癖難以讓人理解和接受。你說這樣的人才身懷絕技，有的單位還真離不了，沒有還真是玩不轉(zhuǎn)，沒有他，單位好多難題是那些熱衷迎來送往、能說會(huì)道、八面玲瓏之徒所束手無策無法解決的，好多工作任務(wù)也是無法完成的。

大量活生生的事實(shí)告訴我們，針對(duì)不能“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬?，不用是傻瓜！不?a target="_blank">寬容對(duì)待人才的短處，不能讓人才開心工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，是極不明智的。

要知道，當(dāng)你急需要用人才的時(shí)候，著手開始培養(yǎng)是來不及的。除非，你不顧及所花費(fèi)的代價(jià)。

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“女子無才便是德”封建社會(huì)曾十分流行。顧名思義，好像女子不要什么才干就是有德行了?；奶瓶尚?，荒謬透頂！由此，令人想到當(dāng)周圍的人都平庸的時(shí)候，你一個(gè)人出類拔萃，結(jié)果意味著什么？

“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬女?dāng)然處處受人歡迎令人尊重。一個(gè)單位，一個(gè)部門，如果一個(gè)人有德而無才，充其量只能踏實(shí)工作，與人和睦相處，有很好的人際關(guān)系，也許升遷很快，而遠(yuǎn)遠(yuǎn)說不上創(chuàng)新而有所建樹。

如果一個(gè)人有才而其它方面稍差的時(shí)候，至少說工作能力工作成績(jī)是不用擔(dān)心的。高明的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)發(fā)揮他的強(qiáng)項(xiàng)而掩飾他的弱項(xiàng)，不高明的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將他冷淡甚至趕跑。

很難想象，一個(gè)沒有才也沒有德的人將如何生存。

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長(zhǎng)期以來，中國(guó)有一個(gè)很不好的傳統(tǒng)，那就是見不得別人比自己本領(lǐng)強(qiáng)，不能容忍人家比自己能力高，不能容忍人家比自己能干。這種現(xiàn)象，說好聽一點(diǎn)的褒義詞，那是氣度量小了一點(diǎn)，不能保持心態(tài)坦然；說不好聽一點(diǎn)的貶義詞，就是嫉妒，就是心胸狹隘。簡(jiǎn)言之，叫做“嫉賢妒能”。

于是，面對(duì)人才，當(dāng)然要套用“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)來重新審視了。同樣是一個(gè)人，同樣是工作八個(gè)小時(shí)，你工資獎(jiǎng)金比我高，待遇比我豐厚，我嘴上不說，心里就不平衡：誰讓你比我強(qiáng)，顯得我無能呢？本來大家都在都在喝茶看報(bào)聊天混工資，就你要出成績(jī)，要與眾不同，不合群！當(dāng)然要挑挑毛病了。

人才首先是人，這樣說并不可笑。一個(gè)人的毛病是明擺著的，那還用挑？很容易就可以找到一大堆。找到了毛病，還怕找不到帽子來扣上？

于是，有人就開始曲解“德才兼?zhèn)洹绷耍皖H為得意地鼻子一哼，嘴一撇，眼一乜斜：“‘德才兼?zhèn)洹潘闳瞬?，他有才無德，算不上人才！”

當(dāng)然，這時(shí)候，人家的才華、貢獻(xiàn)在他眼里就完全可以忽略不計(jì)了。接下來，看人家跑得快，就要擺搭石，就要拉繩子了。

人家絆倒了，他表面上趕緊跑去拉一把，并不忘親切地來一番安慰，而背地里地哈哈大笑。

除了說聲“可惡”，我別無它言，保持沉默。

7

“德才兼?zhèn)洹奔热皇侨瞬诺淖罡呔辰?，?dāng)然不能成為攻擊人才的有力武器。

既然是“人才”，就不能用平常的眼光去看待，要用特殊的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。既然是人才，既然是顆明珠，就要放在能夠發(fā)揮聰明才智能夠大放異彩的位置。如果放在不合適的地方，就不但不是人才，連一般人也比不上了，啥也不啥。

有人說“是金子早晚要發(fā)光的”，是說人才要經(jīng)得住考驗(yàn)。從另外一個(gè)角度來說，一塊金子老是埋在幾百米深的地下，就是能夠發(fā)光，誰能看得見？人才的使用，道理一樣。

對(duì)于人才，因才使用是聰明，求全責(zé)備是愚蠢。

2009年2月9日上午草成

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