13塊錢意味著公交1元到火車站、11元到縣上，還剩1元就是最后的一次機會，最后一張條子上寫著“皇姑區(qū)四院附近北方汽車公司”職位保安、后面留下了聯(lián)系人和電話號碼，最后這1元錢的機會將我?guī)У搅吮狈狡嚬?，在這里經(jīng)理暫且收留了我。

這里是一個在建小區(qū)，高高的樓房足有30多層，臨街的門市已投入使用，汽車公司就在門市里辦公。保安隊伍分成兩個小隊，每個小隊10人左右，每個小隊都要負責汽車公司和在建小區(qū)出入門的保衛(wèi)工作，因為個子高我暫被分配到汽車公司門前的形象崗。組成小隊的成員來自各各地區(qū)各各職業(yè)，大多是退伍的青年、也有本地的青年、還有像我這樣外地來打工的青年，員工的寢室位于居民區(qū)的一處物業(yè)用房，一間房在院子里的二層小樓里，一樓安裝的是水井等設備，二樓則是給員工的住房，二層分為兩間，外間用做食堂吃飯的地方，里間是休息的地方。另一間房在居民樓一樓的樓道內(nèi)，這里擺放著5張上下鋪鐵床，這間房只有一扇靠東向的窗，常年封著沒有陽光能夠照射進來。

每天每小隊要工作12小時，兩支小隊每12小時交替倒班，早上7：00的時候起床開始訓練，7：30開飯、8：00開始接班換崗。兩支小隊各有一個班長，班長負責隊員的日常工作和培訓業(yè)務，培訓的主要事情就是軍姿、隊列禮儀型事物，工作裝是借用的灰色城管制服，因為那會還沒有專門的保安制服。12小時的正規(guī)工作內(nèi)容就是站軍姿，每半小時一換崗，負責保衛(wèi)公司安全和來客泊車指揮，2013年的小品《中獎了》，劉老五指揮倒車泊車的動作形象的描繪了其中的工作內(nèi)容。

八月的沈陽還是很熱的天氣，白天的平均氣溫基本能夠達到30度，長時間站在陽光下時時都會有中暑的可能，班長會巡崗的時候就拎來一桶水，然后把工作服和帽子往里一泡，直接讓我們穿上，在陽光下站的半小時，衣服自然就曬干了，同時體溫也降下來了。尤其寢室常年不見陽光，寢室里透著很嚴重的潮氣，被子等也常常是潮乎乎，這樣的環(huán)境下，蚊蟲叮咬是避不開的，基本上是勞累程度讓人無暇顧及其它。食堂里也分為兩種餐制，保安工作餐每天每人10元標準，而公司白領工作午餐每人10元標準，有兩個廚師分別服務于不同的團隊。

門市樓里擺滿了奔馳、寶馬名牌汽車，大大的落地櫥窗將它們完美的展示出來，屋子里有一條長長的桌子，桌子后面常坐著穿著白色襯衫黑褲子的青年人，聽經(jīng)理說他們叫銷售顧問，客人來了他們負責賣車，一頓10元的工作午餐就是給他們預備的，沒有客人來的時候他們就坐在那里吹著空調(diào)看看資料，一天的工作內(nèi)容就是這樣。夜班的時候會派一名白班隊員到門市里住寢，這無疑是天堂一般的待遇，我偶爾也會被派到門市里住寢，這個時候我就會繞著汽車欣賞，有的時候也偷偷的坐在桌子后面體驗一下做售銷顧問的感覺。

8月15日，今天是學校開學的日子，工作在崗位上我想象著學生們返校的樣子，今年的復習班不知道都會有誰，再過5天來到這里就要開第一次工資，這里雖然比較辛苦，但工資待遇還挺好，供吃住每月500元，在這里工作一個半月正好能湊齊復習費用，我正傻呵呵的盤算著未來的日子。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

班長突然召喚全體保安朝向工地出發(fā)，工地里遠遠的望去已亂作一團，幾名工人正拿著家伙追著一名保安，班長一指揮十五六名保安手置各種器械一同沖了進去，幾名工人見狀四下散去，跟著隊伍追著其中一名工人圍追堵劫，這名工人身體碩大輪起鐵鍬向我們一同招呼過來，幾名隊員也不甘示弱，手中的棍棒亂七八糟的向工人身上砸去，眼看著工人要吃虧，只見他縱身一躍消失在小區(qū)的胡同里。

被追的保安叫甲志秋，在甲志秋執(zhí)勤的過程中要對出大門的工人師傅進行搜身，結果遇到一名工人生起了沖突，在這里第一次參與這樣的事件著實感覺有些突然，晚飯后工頭帶著幾名工人來保安隊找甲志秋，揚言要再次收拾他。正在這時經(jīng)理回來了，見狀問明了緣由瞪圓雙目看著工頭問道。

“怎么，你的人不遵守這里的管理么？你還要帶頭鬧事，你問問工人到底怎么回事！”

“怎么回事？你的保安期負人，還要強制搜身，這是哪門子規(guī)定？”工頭以理據(jù)爭。

“前兩天工地里的銅線大部被盜，這事你應該知道吧，沒干虧心事怕什么，你的人嘴里還不干凈先動起手來，你看看這事怎么辦，這樣不服從管理還想在這里干不了?！苯?jīng)理態(tài)度異常嚴肅。

工頭看著挑事的工人大聲的問道，“是這么回事么？你說實話！”

“恩恩”那工人小聲低著頭恩恩了兩聲。

啪啪，兩個耳光扇在了工人的臉上，工人低著頭不敢吱聲。

“行了行了，出來都不容易，回頭給大家開個會，別在滋事了，回去吧！”經(jīng)理看了看眼前的這些工人嚴喝一聲。

工人們回去后，經(jīng)理召集了全體隊員在二樓開了會，隊員人筆直的站立在經(jīng)理的辦公桌前不敢吭聲，經(jīng)理坐在老板椅上吸著煙，觀察著每名隊員的表情變化，十分鐘后經(jīng)理把煙頭往煙缸里一懟嚴肅的說道。

“讓你們好好管理工地現(xiàn)場，不會多想想辦法么？除了打架你們還會干什么？要研究管理，看看現(xiàn)在我們的管理漏洞有多少才造成工地的東西丟失……，要多動動腦子。”經(jīng)理面對著我們一頓訓話，過后大家也各自散了去，打架事件就算平息。

眼前的經(jīng)理是一名野戰(zhàn)部隊退伍兵，大名閆石，閆經(jīng)理對整個保安隊的管理是十分嚴格的，他夢想著按照在部隊的標準對待保安隊的隊員，可是這里是社會，閆經(jīng)理的想法只體現(xiàn)在了走了一波又來一波的更換隊員，我親眼看到好幾回閆經(jīng)理打電話給中介說是要再招一些保安員工。

在這干的時間長了，各種傳言也就相應出來，有些老隊員說這里的樓房已經(jīng)蓋了四年停停啟啟，主要是因為老板的資金鏈出現(xiàn)了很多問題，天天都有工人要罷工，還有不少工人離開了這里，每天還有不同的供應商老板來到公司要賬，老板也天天見不到人，面對這些人的都是一些工程部經(jīng)理，更多的時候也只能是一拖再拖。

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