認定“不宜提拔使用”是對換屆負責

據(jù)統(tǒng)計，今年以來，秦皇島市紀委受理的干部群眾反映換屆問題的信訪件中，涉及32名黨員干部，其中經(jīng)核實，21人不影響提拔使用，邵某等11人被認定為“不宜提拔使用”。（來源于《中國紀檢監(jiān)察報》）

換屆紀律紅線必須始終緊繃。從去年到今年，各級各地相繼進入換屆選舉期，如果不保持高度警惕、織密監(jiān)督網(wǎng)、嚴肅換屆紀律，就難免會給破壞換屆秩序的行為以可趁之機。從湖南衡陽賄選案到四川南充賄選案，再到遼寧全國人大代表選舉腐敗，雖只是極個別案例，但足以對黨的肌體“傷筋動骨”，破壞黨和政府形象，傷害黨在群眾心中的權威形象，對政治生存的破壞是深遠的，是短期內(nèi)難以修復的。所謂前車之鑒，沉痛的教訓足以引起全黨同志的深刻反省。在換屆選舉密集期，尤需把紀律挺在前面，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保換屆選舉在陽光監(jiān)督之下進行，一切遵循法規(guī)，體現(xiàn)民意、民主、規(guī)范。

強化監(jiān)督審查嚴防“帶病提拔”。拉票賄選案例之所以發(fā)生，一在于監(jiān)督制度存在漏洞，拉票行為發(fā)生時，相應的制約機制沒有啟動并發(fā)揮作用；二是個別領導干部信仰迷失、權力觀扭曲，為了“上位”可謂不擇手段，特別是個別掌握人事權的“一把手”和分管領導干部，在權錢色的“圍獵”下繳械投降，中了“糖衣炮彈”，利用職權之便和權力“影響力”讓“帶病者”成功“上位”；三是組織人事部門在實地考察、政治審查、個人事項報告核查等方面沒有逗硬，甚至“放水”，讓“帶病干部”蒙混過關。換屆選舉中是影響全黨全國的一件政治大事，不能有半點馬虎，任何疏忽都能可能誘發(fā)選舉“事故”；必須要著力構建全方位立體監(jiān)督網(wǎng)，調(diào)動群體和媒體監(jiān)督的積極性，暢通監(jiān)督舉報渠道，嚴格落實選舉公開、公示、政治審查等環(huán)節(jié)，要如實從嚴調(diào)查核實擬提拔對象個人事項，堅決把“帶病干部”擋在選舉“門外”。

認定“不宜提拔使用”是對換屆負責。對于擬提拔對象，如果在從嚴從實的政治審查、組織審查和人個事項核查中發(fā)現(xiàn)存在履歷、工齡、年齡、黨齡造假，偽造任職文件、獲獎證明，隱瞞“裸官”身份、家庭資產(chǎn)等個人事項的，發(fā)現(xiàn)存在違紀違法行為，一律認定為“不宜提拔使用”對象，以避免讓“帶病干部”掌握黨和群眾賦予的神圣權力，成為危害黨的肌體健康的隱患，這不只是對換屆負責，也是對黨和人民負責，是對歷史負責。選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹渴敲裰~望，提拔重用政治上可靠、能力上過硬的干部才能永葆黨的生機和活力。

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