今年以來(lái)，中央深改組召開(kāi)的3次會(huì)議都不僅對(duì)改革的某一方面提出明確要求，更對(duì)確切的改革主體“喊話”。這一主體就是“一把手”。中央深改組召開(kāi)的第32、33次會(huì)議，連續(xù)兩次會(huì)都專門給“一把手”抓改革“劃重點(diǎn)”。（5月8日 新華網(wǎng)）

全面深化改革是一項(xiàng)前無(wú)古人、無(wú)現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)的探索性實(shí)踐，既要?jiǎng)蛹鹊美?，又要改體制機(jī)制，向前推進(jìn)困難重重，需要有敢啃“硬骨頭”的決心和勇氣。只有黨政主要負(fù)責(zé)同志帶頭親自抓，身體力行，以身示范，方能帶領(lǐng)干部群眾擼起袖子、干在實(shí)處，走向改革“深水區(qū)”。

一要親自帶頭抓謀劃。未雨綢繆，提前謀劃，是抓好改革的重要前提。地方一把手要親自主持改革工作會(huì)議，謀劃全年的重點(diǎn)改革事項(xiàng)，統(tǒng)籌安排試點(diǎn)示范項(xiàng)目、重大改革任務(wù)等，制定落實(shí)方案，確保每一項(xiàng)改革都有時(shí)間表、路線圖、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保改革推進(jìn)事項(xiàng)不落空。

二要親自帶頭抓任務(wù)。一把手要專挑重?fù)?dān)，主動(dòng)牽頭難度大、要求高、有前景的專項(xiàng)改革方案，定期召開(kāi)推進(jìn)會(huì)議，解決問(wèn)題，做到重大事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)，親自督促，對(duì)重要情況、群眾期盼心中有數(shù)。尤其是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、經(jīng)濟(jì)體制改革等方面，一把手要當(dāng)仁不讓，樹(shù)立作風(fēng)標(biāo)桿、表率示范。

三要親自帶頭抓督察。改革探索風(fēng)險(xiǎn)高，隨時(shí)面臨失敗的風(fēng)險(xiǎn)，如果僅靠自覺(jué)，難免有干部在改革中懶政不作為，搞形式主義。一把手要親自帶頭督察，既督察改革事項(xiàng)推進(jìn)進(jìn)度，又要督察改革責(zé)任落實(shí)，還應(yīng)督察改革成效，確保每一項(xiàng)改革都要有“回音”、有答案，有痕跡可查。

四要親自帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)。許多一把手崗位任期就幾年，容易產(chǎn)生改革“臨時(shí)工“思想，這一切，普通干部都看在眼里，也會(huì)進(jìn)行效仿。由此，一把手需轉(zhuǎn)變“只要不出事，寧愿不做事”避責(zé)心態(tài)，不能將改革停留在紙面上，每年“濤聲依舊”，不斷重復(fù)“昨天的故事”。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

越是困難的地方，越能體現(xiàn)一名干部的擔(dān)當(dāng)。一把手要當(dāng)好大家的“主心骨”，在關(guān)鍵問(wèn)題敢于拍板，按照黨中央安排部署，切實(shí)做到親自抓改革，大膽抓探索，努力獲取“第一手”改革經(jīng)驗(yàn)。

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