“把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面”重在落實(shí)

日前，本市出臺(tái)《中共北京市委實(shí)施〈中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例〉辦法》，《辦法》規(guī)定，受到問(wèn)責(zé)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，被調(diào)整職務(wù)的一年內(nèi)不得提拔，被降職的兩年內(nèi)不得提拔。（4月19日《北京青年報(bào)》）

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓?？椕鼙O(jiān)督網(wǎng)，扎緊執(zhí)紀(jì)“紅線(xiàn)”，明確紀(jì)律審查、組織審查、問(wèn)責(zé)處分的原則和程序，嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，才能保持清清爽爽的同志關(guān)系，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，筑牢防腐拒變的制度體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。黨的十八大以來(lái)，中央一手“打虎拍蠅”，不斷減少腐敗和“四風(fēng)”存量；一手抓制度建設(shè)，出臺(tái)了一系列明規(guī)禁令，修訂和完善了一些黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步勒緊了管黨治黨的制度弦，立規(guī)矩、劃紅線(xiàn)、亮戒尺，促使形成“不能腐”、“不敢腐”的氛圍。一些黨員干部之所以走上違紀(jì)犯罪的邪路，不只因其貪欲腫脹、缺乏自律，更因他律及外部監(jiān)管體系不能及時(shí)發(fā)揮作用甚至形同虛設(shè)。讓黨員干部學(xué)規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，就必須先得立規(guī)矩、亮規(guī)矩、用好規(guī)矩之劍，讓規(guī)矩成為不可逾越的“帶電高壓線(xiàn)”。

寬是害，嚴(yán)是愛(ài)。且看十八大以來(lái)那些落馬官員的貪腐痕跡，其入仕之初也曾清清白白、清正廉潔、盡忠職守，但時(shí)日一久，面對(duì)利益誘惑，便心理失衡、意志削減、權(quán)力迷失，這莫不緣于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)失之于軟、失之于寬。特別是一些遠(yuǎn)離監(jiān)督的基層單位，一些權(quán)力過(guò)于集中的“一把手”、部門(mén)負(fù)責(zé)人，長(zhǎng)期缺乏黨性教育、紀(jì)律約束，缺少組織關(guān)愛(ài)，加之家風(fēng)不正，家庭關(guān)系不和睦，便自暴自棄，成為“脫韁野馬”，深陷貪腐泥潭不可自拔。黨員是黨的肌體的細(xì)胞，細(xì)胞不健康，黨的肌體的健康必然受到影響。全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在全面從嚴(yán)治吏，治吏之嚴(yán)必在織密監(jiān)督網(wǎng)、嚴(yán)格執(zhí)行明規(guī)禁令，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，彰顯“紀(jì)嚴(yán)于法”。

“把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面”重在落實(shí)。隨著中央出臺(tái)旨在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督管理的問(wèn)責(zé)條例后，各級(jí)各地相繼出臺(tái)結(jié)合本地實(shí)際的具體的問(wèn)責(zé)辦法，除了嚴(yán)格遵循《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》基本原則和精神外，還因地制宜，突出問(wèn)責(zé)辦法的重點(diǎn)和針對(duì)性。如北京出臺(tái)的問(wèn)責(zé)辦法對(duì)于因失責(zé)受處分干部的受影響期限作了明確規(guī)定。“被調(diào)整職務(wù)的一年內(nèi)不得提拔，被降職的兩年內(nèi)不得提拔?！?，這正是對(duì)“執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”的深刻詮釋和形象驗(yàn)證。嚴(yán)密的紀(jì)律規(guī)矩制度是防腐拒變的堤壩，但再好的制度，如果不能從嚴(yán)落實(shí)，就必然成為毫無(wú)震懾力的“紙老虎”。嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行是紀(jì)律規(guī)矩產(chǎn)生震懾力的關(guān)鍵一步，要靠各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)鍛造“自身硬”，磨好巡視監(jiān)督劍利，確保執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)格遵循黨內(nèi)法規(guī)，推動(dòng)“賢上劣汰”，為敢為、能為、善為、有為者“撐腰鼓勁”，真正“打好鐵”。

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