今年以來，廣州市堅(jiān)持抓早抓小，把紀(jì)律挺在前面，制定實(shí)施《關(guān)于實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的指導(dǎo)意見（試行）》，明確實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”的主要任務(wù)和處理方式，讓紀(jì)律成為管黨治黨的尺子。前三個(gè)季度廣州市共對各級黨員干部開展談話提醒1.27萬人次，其中約談處級以上干部3084人次。

隨著反腐敗斗爭的深入，查處腐敗分子不再是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的唯一工作，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，在抓早抓小方面下功夫，防止黨員干部將“小問題”發(fā)展成“大錯(cuò)誤”，已成為當(dāng)前的重中之重。這既與從嚴(yán)治黨的時(shí)代背景相契合，也是保護(hù)干部的有效舉措，體現(xiàn)出組織的關(guān)心和厚愛。

從各級媒體曝光的情況來看，約談已成為紀(jì)檢監(jiān)察部門抓早抓小的常規(guī)手段之一。在平時(shí)的監(jiān)管過程中，一旦發(fā)現(xiàn)了某些黨員干部的不良傾向或是犯錯(cuò)苗頭，就可以啟動(dòng)約談程序，對相應(yīng)的干部進(jìn)行教育和警醒，使其清晰地認(rèn)識(shí)到問題所在，以及繼續(xù)下去的嚴(yán)重后果，從而形成倒逼效應(yīng)，督促其及時(shí)整改。

作為預(yù)防腐敗的重要手段之一，約談的積極意義非常明顯，但并非約談就能阻止所有的犯錯(cuò)干部，也未能徹底擋住某些人的涉腐之路。畢竟有的人以自我為中心，一意孤行，有令不行、有禁不止，不到黃河心不死。因此，如何確保約談的長效，就顯得尤為重要。

但不可否認(rèn)，各地在通報(bào)約談成績時(shí)，都形成了一種慣性思維——以約談的人數(shù)為依據(jù)。誠然，這能反映出當(dāng)?shù)卮_實(shí)抓了約談工作，但真正取得了多少成效，恐怕還不得而知。但從當(dāng)?shù)亍八娘L(fēng)”及腐敗的發(fā)生率變化來看，依然能反映出抓早抓小工作的效果。

因此，不管是廣州約談處級干部3084人，還是遼寧一次性廉政談話200人，都只是在拿表面的數(shù)據(jù)說話。如果要進(jìn)一步贏得公信，還需抓好約談“回頭看”，切實(shí)督促犯錯(cuò)干部整改到位，降低當(dāng)?shù)氐倪`紀(jì)違法行為發(fā)生率，扭轉(zhuǎn)政治生態(tài)為依據(jù)。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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