上饒市正在醞釀萬年縣委常委補(bǔ)缺人選，向費(fèi)長(zhǎng)輝征求意見。在這之后，上饒市委考察組在婺源縣找費(fèi)長(zhǎng)輝進(jìn)行個(gè)別談話，了解宮海在廉潔自律方面是否存在不良反映。未聽到宮海有廉潔自律方面的不良反映——費(fèi)長(zhǎng)輝回答。然而，真實(shí)情況卻不是這樣。

對(duì)萬年縣來說，提拔副縣長(zhǎng)是一件大事，組織向該縣縣長(zhǎng)費(fèi)長(zhǎng)輝征求意見，走正當(dāng)程序，確保選出來的干部能擔(dān)當(dāng)重任?？墒?，費(fèi)長(zhǎng)輝推薦的候選人宮海在重用不久便因違紀(jì)問題被查處，在社會(huì)上造成不良影響，縣長(zhǎng)費(fèi)長(zhǎng)輝豈能逃脫干系？而更為可氣的是，費(fèi)長(zhǎng)輝曾先后三次收到有關(guān)宮海的舉報(bào)信，但他向組織隱瞞了這些，導(dǎo)致組織選人失誤。費(fèi)長(zhǎng)輝因此被問責(zé)，一點(diǎn)也不冤。

身為一縣之長(zhǎng)，當(dāng)?shù)氐摹岸咽帧?，如果沒有剛正不阿的紀(jì)律作風(fēng)，對(duì)違紀(jì)干部不保持“零容忍”態(tài)度，豈能給大家樹立榜樣，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)？干部的選拔晉升，不僅關(guān)系到干部個(gè)人的前途命運(yùn)，更與黨的事業(yè)息息相關(guān)。選出一名干凈清白、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚?a target="_blank">工作上能干出成績(jī)，作風(fēng)上能自律過硬，于國于民都是一件大好事。相反，如果重用了問題干部，工作上平庸無能且不說，一旦深陷腐敗，還會(huì)給黨和人民帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失，透支政府、干部公信。費(fèi)長(zhǎng)輝應(yīng)該明白這些道理，應(yīng)該主動(dòng)把好干部的晉升“關(guān)口”，為組織負(fù)責(zé)，也是為當(dāng)?shù)匕傩章呢?zé)。

然而，2015年4月至10月，費(fèi)長(zhǎng)輝先后三次收到徐某打來的舉報(bào)電話，反映副縣長(zhǎng)宮海存在生活作風(fēng)問題，費(fèi)長(zhǎng)輝都說，等他了解一下情況再說。收到有關(guān)干部的舉報(bào)信，縣長(zhǎng)豈能置身事外，“事不關(guān)己高高掛起”？不管舉報(bào)是否屬實(shí)，費(fèi)長(zhǎng)輝都應(yīng)該組織相關(guān)人員，對(duì)舉報(bào)的情況一一核實(shí)，查處問題或澄清清白，以絕后患。如果這樣，宮海早就會(huì)落馬，費(fèi)長(zhǎng)輝也不會(huì)向組織推薦此人，更不會(huì)因此被問責(zé)。

其實(shí)，費(fèi)長(zhǎng)輝對(duì)提拔干部“睜只眼閉只眼”心態(tài)，大家又何嘗不知：在一個(gè)小小的萬年縣，常委名額屈指可數(shù)，想到晉升難如登天，費(fèi)長(zhǎng)輝不想擋宮海的道，以為自己干凈就會(huì)平安無事，卻偏偏忽略了黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”的重要。既然在干部選拔任用工作中出現(xiàn)了問題，就要高懸問責(zé)利劍，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對(duì)失職失責(zé)者嚴(yán)肅問責(zé)，費(fèi)長(zhǎng)輝有失查之責(zé)，當(dāng)然應(yīng)該為自己的過失埋單。(雨文)

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