“馬上就辦”的底氣來(lái)自哪里?

20多年前，時(shí)任福州市委書記的習(xí)近平提出“馬上就辦”的工作要求，并就一樁半年多沒(méi)有落實(shí)的事情，明確批示“從今天開(kāi)始一周內(nèi)辦結(jié)”，要求各部門舉一反三，“把從前石沉大海的批辦件清理一下，應(yīng)鍥而不舍地要查辦結(jié)果。”從此，“馬上就辦”成為福州全市干部的流行語(yǔ)，成為群眾辦實(shí)事講效率、抓落實(shí)的行動(dòng)指南。(來(lái)源:3月20日新京報(bào))

眾所周知,“馬上就辦”，是一句大白話、大實(shí)話、口頭語(yǔ)，卻底氣十足，是群眾觀的通俗表達(dá)、群眾路線的經(jīng)典表述、執(zhí)政理念的生動(dòng)提煉。良弓在手，貴在速發(fā);“一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕”。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”是需要全黨“馬上就辦”的大事，以“馬上就辦”的精神協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”，不斷積小勝為大勝，當(dāng)代中國(guó)就必定能揚(yáng)帆致遠(yuǎn)。

“馬上就辦”的底氣來(lái)自哪里?至少來(lái)自兩個(gè)方面。一是對(duì)人民群眾的真感情。為人民服務(wù)是宗旨，讓人民滿意是目的，對(duì)人民負(fù)責(zé)是關(guān)鍵。民之所想、所急、所盼，本應(yīng)該是我們工作的著力點(diǎn)，但是過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間里，一些單位門難進(jìn)、臉難看、事難辦成為公害，“能辦不辦”“該辦不辦”“久拖不辦”“無(wú)利不辦”成為常態(tài);吃拿卡要、“有錢瞎辦”、“有權(quán)亂辦”大行其道;小事拖大、大事拖炸而且無(wú)人負(fù)責(zé)的事時(shí)有發(fā)生;一些部門廟多佛眾，繁文縟節(jié)，幾十趟路跑不下一個(gè)公章，幾百個(gè)公章跑不來(lái)一個(gè)證明;一些人習(xí)慣于打啞謎、玩“太極拳”、推“乒乓球”、搞“慢動(dòng)作”、當(dāng)甩手掌柜，小事不上心、大事不敢管、麻煩事不愿干。凡此種種，說(shuō)到底一句話:對(duì)群眾沒(méi)有感情。習(xí)近平要求福州干部“進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家憂、辦萬(wàn)家事”，是一個(gè)破題良策，進(jìn)了一家門就是一家人，知了一家情就是知心人，解了一家憂就是貼心人，辦好一件事溫暖一片心。體貼增加溫度，感情產(chǎn)生動(dòng)力，才有做好事的熱心、辦實(shí)事的誠(chéng)心、解難事的決心，做到“民有所呼，我有所聞;民有所呼，我有所為”。理直氣壯辦好事，義不容辭擔(dān)責(zé)任，“馬上就辦”是把群眾記在心上而不是掛在嘴上。二是對(duì)基層情況的真了解。1991年11月25日，習(xí)近平寫道:“一年半來(lái)，我在工作中始終處于超負(fù)荷狀態(tài)，沒(méi)有節(jié)假日、沒(méi)有星期天，為做好工作，不敢有絲毫懈怠。”他的時(shí)間都去哪兒了?交給基層、交給群眾了。他進(jìn)山區(qū)、鉆船艙、下社區(qū)、走企業(yè)、訪軍營(yíng)，6年間走訪了福州的許多基層單位，實(shí)情在握，成竹在胸，“馬上就辦”的內(nèi)涵也得到不斷豐富:“馬上就辦”需要革故鼎新的勇氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘢€需要有調(diào)查研究、科學(xué)決策、現(xiàn)代治理的本領(lǐng)。尊重規(guī)律、實(shí)事求是，要蠻拼，但不能蠻干，不能頭腦發(fā)熱、心血來(lái)潮，拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍大腿后悔、拍屁股走人，否則，“馬上就辦”就會(huì)變成馬上就亂、馬上難辦。要承諾，更要踐諾，“馬上就辦”重在“馬上”，貴在“辦實(shí)”，事前有布置，事中有督辦，事后有檢查、有評(píng)估，才能事事有著落、件件有回音、樁樁都辦實(shí)。

現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部由于各種原因已經(jīng)離基層百姓的生活太遠(yuǎn)了，對(duì)基層百姓的生活狀態(tài)和他們的所急、所感、所想了解不多甚至是知之甚少。日常的工作僅憑看書、讀報(bào)或者是借助網(wǎng)絡(luò)、媒體等平臺(tái)間接地了解，進(jìn)而拉開(kāi)了和群眾之間的距離，很難近距離的貼近群眾，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有人文情懷，在工作中多“接地氣”，堅(jiān)持以人為本，走群眾路線，創(chuàng)新群眾工作方法，只有這樣，才能避免工作中的一些措施方法有脫離群眾的傾向。

現(xiàn)在越來(lái)越多的干部習(xí)慣了從家門到校門，再?gòu)男ｉT到機(jī)關(guān)們的生活，讀了很多的書，既豐富了自己的頭腦，有增長(zhǎng)了自己的見(jiàn)識(shí)，但是越是這樣，越要在工作中、生活中、學(xué)習(xí)中緊密地聯(lián)系群眾，依靠群眾做決策，站在群眾的立場(chǎng)上想事情，為了群眾的利益做事情，干部只有放下自身的“官架子”甘當(dāng)百姓的“小學(xué)徒”，以人民群眾為師，虛心求教，這樣才能為工作打好基礎(chǔ)，在工作中才能 “有底氣”。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

只有“接地氣”黨員干部才能不斷從群眾中汲取生活經(jīng)驗(yàn)、工作智慧和勇往直前的力量?！霸纯Ｕ吡鏖L(zhǎng)，根深者葉茂”，只有“接地氣”，我們才能掌握好第一手的資料，為社會(huì)的發(fā)展、百姓的利益做出正確的決策，我們的工作才能更有“底氣”，經(jīng)得住社會(huì)的考驗(yàn)、別人的質(zhì)疑，我們自身也才能更有“靈氣”。站在群眾的立場(chǎng)上，為百姓謀福利，得到人民的贊揚(yáng)和認(rèn)可，自然而然，我們也會(huì)得到更多的“人氣”。

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