最近文章越來(lái)越難寫，也越來(lái)越找不到頭緒?？赡苁强爝^年了，自己也松懈了一點(diǎn)！寫了創(chuàng)業(yè)和雜談或許可以寫一下關(guān)于職場(chǎng)的事情。大家總是在上班，然后努力的去升職。在這里我想問大家一句話：到一家公司上班，是不是能從打雜的做到總經(jīng)理？我想這肯定不是的！所以當(dāng)我們面臨工作的時(shí)候，總會(huì)想，過幾年我當(dāng)主管，主任，總經(jīng)理等等職位。只是完全是一個(gè)職位，而非自己。

升職可以說有錢，升值卻是值錢。有錢和值錢往往是兩個(gè)概念，有錢的人不一定值錢！升職或許也是眾多人所追求的，但是升職他依舊是在一家公司。我沒有創(chuàng)業(yè)之前，憑借自己的桀驁不馴和能力。在原本的公司可以說是一人之下萬(wàn)人之上！但是當(dāng)我離開那家公司卻發(fā)現(xiàn)，我什么都不是了。

一個(gè)與其有錢，不如讓自己變得值錢。我現(xiàn)在沒錢，但是我也沒有職位?；蛘哒f這根本也沒有值得炫耀的事。我曾經(jīng)這樣算過：創(chuàng)業(yè)一年多，如果不創(chuàng)業(yè)升職加薪，存?zhèn)€大幾萬(wàn)準(zhǔn)備回家過年。完全是沒有問題的，可是當(dāng)我走上現(xiàn)在這樣的路的時(shí)候。我發(fā)現(xiàn)我特別有成就感，這個(gè)成就感來(lái)源是什么？我想是升值了，是通過自己的努力帶來(lái)某種收獲了。絕對(duì)不是公司升職能比擬的成就感。

可能圈子不一樣，你所了解的也不一樣！在2011年，很多人開始做自己。為什么是做自己呢？這就是一個(gè)升值的過程。這個(gè)升值往往離開了公司，做著自己所喜歡做的事。而有的人為了升職，卻做著自己不喜歡的事，這在我身邊的例子比比皆是。

一個(gè)人是不是值錢，有一個(gè)可以衡量的標(biāo)準(zhǔn)，也可以說是轉(zhuǎn)折點(diǎn)。大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，大家都急著找工作！四處求爺爺告奶奶，不管給多少錢你都干！這個(gè)時(shí)候你是不值錢的，完全不值錢的。

2012年底，我即將面臨畢業(yè)。那個(gè)時(shí)候我老爸叫了我三伯伯，而且請(qǐng)了他們到我們家過年。那個(gè)時(shí)候已經(jīng)明擺著了，他們希望我三伯伯的女兒給我找一份好的工作。知道當(dāng)時(shí)是什么感覺嗎？或許你們認(rèn)為有親戚幫忙不是更好嗎？在我看來(lái)不是這樣的，這是錯(cuò)的，那個(gè)時(shí)候我感覺自己毫無(wú)用處！認(rèn)為自己是無(wú)能的。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

何為自己的升值，這個(gè)升值是創(chuàng)造自己的價(jià)值。昨天一位關(guān)注我很久的老爸級(jí)別的，這個(gè)老爸的女兒98年的，正在讀高二。他對(duì)我說到：現(xiàn)在找一個(gè)靠譜的90後太難了，然后為了付了一筆錢。讓我跟他女兒抽空聊一下。

這個(gè)老爸希望他的女兒也開始創(chuàng)業(yè)，但是我更能看出，他更希望他的女兒能升值。一個(gè)人不斷努力的過程，才是升值的過程，最后不止是創(chuàng)業(yè)，甚至是更多的成績(jī)。升值了自然就會(huì)有人來(lái)找你，這個(gè)升值比你要的升職工資，將會(huì)更值錢。

文/實(shí)名倪濤，，一個(gè)改變你的93後。

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