35歲這個(gè)坎

過(guò)了35歲這個(gè)坎，工作也不好找了，不知為什么，明明到了奮斗的年紀(jì)，偏偏被社會(huì)刷下來(lái)，失業(yè)的人群也多了30到35歲以上的人們。工作也是越發(fā)的難找，專業(yè)不只是專業(yè)，不光是要有一技之長(zhǎng)，最好是全能的人才。是不是有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)呢？做好一件事，就很難了，現(xiàn)在要什么都會(huì)，是不是太難了。

35歲這個(gè)坎，讓35+的人們，左右為難，明明可以施展才華的時(shí)候，卻被社會(huì)所淘汰了。他們可是上有老，下有小的人，有房貸車貸的人，一個(gè)人扛起一個(gè)家，壓力也是挺大的，一旦失去了工作，也不知如何應(yīng)付。被優(yōu)化是他們，不是能力的問(wèn)題，就是年齡的問(wèn)題，單位要求年輕化，為了薪資不漲，員工的成本降低，企業(yè)的職場(chǎng)文化，漸漸地被外界吐槽，是不是出現(xiàn)了問(wèn)題，招聘也是短期的合同，本來(lái)人才就不好招了，還要縮減員工，一個(gè)人干幾個(gè)人的工作，是不是太累了呀！

35歲這個(gè)坎，以前是沒(méi)有問(wèn)題的，還是可以找到工作的，沒(méi)有年齡上的偏見，這個(gè)規(guī)矩也不知從何開始的，現(xiàn)在個(gè)人的社保也是年年在漲，如果失業(yè)了，為了拿到養(yǎng)老金，不得不交社保，也是一種壓力。35歲本來(lái)是個(gè)打拼的年紀(jì)，要求漲薪資也是正常的事，可是現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，不愿意加薪，低成本的工作，讓人覺(jué)得很無(wú)奈。

35歲這個(gè)坎，本應(yīng)是培養(yǎng)人才的時(shí)候，他們自己也有了自己的經(jīng)驗(yàn)，也是可以獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)候，可是現(xiàn)在偏偏在工作上成了一個(gè)坎，年輕人沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的，也是找不到工作，搞得高不成低不就，沒(méi)有完美的人才，都在實(shí)踐中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，全能的人也不是一蹴而就的，也是需要時(shí)間去培養(yǎng)的。

工作上要求效率，要求速度，像快餐一樣的感覺(jué)，沒(méi)有自己的時(shí)間，手機(jī)也是待命的，打工人也是辛苦的呀！到了35歲還要面臨失業(yè)的危機(jī)，這個(gè)坎真的不好過(guò)呀！又要工作，也要顧家，總要去平衡生活，這個(gè)有點(diǎn)難呀！( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

35歲這個(gè)坎，不好過(guò)呀！失業(yè)的人也是比比皆是，躺平也不是個(gè)事，可是社會(huì)的壓力，還有工作上的勞累，讓到了個(gè)年紀(jì)的人，失去了動(dòng)力，找工作難，工作累，怪不得被外界人說(shuō)，國(guó)內(nèi)的企業(yè)職場(chǎng)文化是有問(wèn)題的，對(duì)打工人的不公，為了企業(yè)的成本，也是留不住人才，企業(yè)可能也要被淘汰的。

打工人真的不容易，年輕時(shí)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)不要，有了經(jīng)驗(yàn)怕結(jié)婚，結(jié)婚了怕有孩子，總之生活上的事，總是會(huì)打擾工作，是不是哪里出現(xiàn)了問(wèn)題，以前的單位都是可以搞定的事，現(xiàn)在卻難上加難了。

好想回到過(guò)去，沒(méi)有壓力，可以開開心心的工作，平平安安的回家！日子也是快快樂(lè)樂(lè)的，也沒(méi)有35歲這個(gè)坎，工作到退休，是一件幸福的事，我們離幸福還遠(yuǎn)嗎？

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