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十年來，精細(xì)化管理在后勤部門看來是無窮盡的資料堆積，在業(yè)務(wù)執(zhí)行部門看來又是實(shí)施難度極大的一紙空文，無奈與嘆息中，感覺自己的工作越來越形而上了，果真如此嗎？公司成立之初確立的規(guī)章制度現(xiàn)在只能以泛黃的書頁記憶,但當(dāng)時確立的經(jīng)營思路及文化理念卻在公司的發(fā)展壯大過程中得以保留,不足之處恰是我們發(fā)展壯大的突破…閱讀全文