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組工干部要煉就識才的“火眼金睛”“通過開展專項巡察、執(zhí)紀(jì)審查、警示教育等有力舉措，我們堅持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對違反換屆紀(jì)律的問題、觸碰紅線的行為堅持‘零容忍’，以鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正?！比魇屑o(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說，換屆以來，該市共受理市管干部舉報19件，提出暫緩提拔或者不宜使用建議7人次。（5月9日《中…閱讀全文
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