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我當(dāng)面試官的體會(huì)由于工作經(jīng)歷和專業(yè)的關(guān)系，當(dāng)單位招聘新人時(shí)，我總是被人事經(jīng)理或人事主管請(qǐng)去幫忙。新人來單位面試，我也總是被請(qǐng)去當(dāng)面試官。經(jīng)過了無數(shù)次的現(xiàn)場(chǎng)招聘和面試，我也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。有的新人，一看外表和氣質(zhì)，我就可以基本確定是否適合我們公司招聘崗位的要求，于是我會(huì)問得仔細(xì)些。有的新人，一看外表和…閱讀全文