工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日?？记凇?/p>

4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對(duì)外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備行政體系從0-1的搭建能力；

3、具備優(yōu)秀的公文撰寫(xiě)能力，和較強(qiáng)的文字組織能力；

4、較強(qiáng)的邏輯思維能力；

5、三年以上人事行政經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，任職過(guò)建筑裝修行業(yè)優(yōu)先；

6、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；8具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。

薪資：面議