?李歡歡

? ? ? ?基層黨組織建設(shè)是組織體系建設(shè)中的“螺絲釘”、“水泥磚”，抓好基層黨組織建設(shè)是打好組織工作的“地基工程”，中共中央近日印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》（以下簡(jiǎn)稱條例），為全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線提供了根本遵循，為著力提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力指明了“航向”，我們要以《條例》為“指南”，立足基層黨組織工作實(shí)際，推進(jìn)“三網(wǎng)”一體，全面做好新時(shí)代黨的基層組織工作。

? ? ? ? 嚴(yán)密基層組織“體系網(wǎng)”。《條例》指出“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”，這充分彰顯了基層黨組織的極端重要性。當(dāng)前，基層黨組織體系不斷擴(kuò)大覆蓋面、提升戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)影響力，但我們的“網(wǎng)面”仍存在死角和盲區(qū)，“網(wǎng)格”薄弱地帶還有待優(yōu)化和完善，我們要以《條例》為導(dǎo)向，抽絲剝繭，從全局出發(fā)，不斷建立完善基層黨組織設(shè)置，健全基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)體制，建立上下聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，著眼細(xì)節(jié)、以黨帶干、以干帶群，把鄉(xiāng)村振興、疫情防控、環(huán)境治理等各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能、服務(wù)動(dòng)能、管理效能。

? ? ? ? 嚴(yán)格基層干部“管理網(wǎng)”。干部管理講求寬嚴(yán)并濟(jì)、松弛有度，要達(dá)到嚴(yán)而不懼、松而不散的效果，就要做好黨員干部管理“三關(guān)”。“政治關(guān)”，堅(jiān)持黨管干部原則，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，育黨情，抓黨性，教育基層黨員干部旗幟鮮明講政治，以黨旗為召，把黨中央各項(xiàng)方針政策扎實(shí)播種在基層的土壤?！皩?shí)干關(guān)”，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)者能者，建立健全獎(jiǎng)懲容錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)基層干部扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和能力，貫通基層干部考核晉升渠道，讓基層干部能“下”也能”上”?！凹o(jì)律關(guān)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)抓基層黨員干部“山高皇帝遠(yuǎn)”“不出事就是小事”的思想，用紀(jì)律的紅線保持基層黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，用嚴(yán)明的紀(jì)律扎緊權(quán)力的籠子，推動(dòng)基層權(quán)力正確運(yùn)行。

? ? ? ? 優(yōu)化基層人才“吸納網(wǎng)”。基層不是沒有人才，而是招不到人才、留不住人才。當(dāng)前基層對(duì)人才的渴望比任何時(shí)候都要迫切，這張“網(wǎng)”能否保持吐故納新、青黃相接的良性循環(huán)事關(guān)基層各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，習(xí)近平總書記指出“創(chuàng)新不問出身，英雄不問出處”，把想干事、能干事、干成事作為選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，要堅(jiān)持黨管人才原則，不斷健全基層人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)機(jī)制，完善基層人才服務(wù)保障體系，讓愿意扎根基層、服務(wù)基層的人才在基層干事創(chuàng)業(yè)、大放光彩。

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