閆守軍回憶錄:從集體辭職到“閆總你說怎么干吧!”
多年前我在四川達(dá)州托管治理了一家房地產(chǎn)公司,是當(dāng)時國內(nèi)最大的縣城舊城改造項(xiàng)目,項(xiàng)目區(qū)域有兩條百年老街,其中吸毒戶數(shù)就達(dá)300余戶,拆遷員曾被拆遷戶拿菜刀追著滿街跑,拆遷難度極大。我們進(jìn)入企業(yè)當(dāng)天,就發(fā)現(xiàn)15名骨干份子在收拾辦公桌和抽屜,紛紛離職。面對這種爆炸性場面,我當(dāng)即表示,“不要急著馬上走,我先給你們開一個歡送會,開完會再走。歡送地點(diǎn)你們自己選,我做東?!?/p>
第二天上午九點(diǎn)在白馬公園的茶樓,大家準(zhǔn)點(diǎn)集合了。我開門見山,“我剛剛到,你們立即辭職肯定不是針對我。但是,在你們走之前,我希望知道你們帶著什么怨氣和怨恨離開的,好讓我不要也犯下惹人怨恨的錯誤。你們能說說嗎?我答應(yīng)嚴(yán)格保密。”“我們反正要離開了,也不怕說給你聽聽?!薄澳呛?!”結(jié)果,大家開始訴說老板如何如何不好,如何不講誠信,越說越氣,簡直開成了控訴老板的大會!
“控訴”進(jìn)行到一個半小時以后,大家的怨氣發(fā)泄的差不多了。我問,“你們在公司多久了?剛開始來的時候是什么樣子?”一下子又引起了爭先恐后的話題,“我來時,公司只有幾個人,….。”我一看,轉(zhuǎn)眼又是半個小時,于是插話說,“這樣看來,公司做到今天這么大,在座的很多人都是元老,功不可沒啊!公司不是曾經(jīng)很輝煌嗎?這么做到了今天這樣?”此時,又把大家引導(dǎo)到找失敗原因上來。這樣,會議又開了一個多小時。不知哪位說,“閆總,你來了也搞不好!老板不好,你有什么辦法?”
到了該吃午飯時間了。此時怨氣已經(jīng)發(fā)泄掉了,對企業(yè)的感情也被喚醒了,失敗原因也找了一大堆,對公司也絕望了。吃飯時間,是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)折的時機(jī),在宴會接近尾聲的時候,我開始梳理,“從打地鋪,啃咸菜的時候一路走來,今天陷入行將破產(chǎn)的境地。但是,與你們開始創(chuàng)業(yè)的時候相比,是好些還是更壞呢?”“那是好多了!”“那是好的不是事了!”“那為什么反倒沒有那時的信心了呢?”“老板變壞了!”“如果老板又變好了呢?”大家開始沉默了。好,下面開始是我的主場了!
我分析了川東的房地產(chǎn)形勢,特別是大竹縣城的房地產(chǎn)亂象:”22萬人口的縣城,20余個樓盤擱淺,包括我們煌歌。但是,大家換個思路,十年后或二十年后的縣城該會是什么樣子?”“想象不到?!薄蔽彝唧w里說,會有一個CBD即商業(yè)中心嗎?”“好像會。”“那會是什么人來建?”“會不會是我們?”“不會。我們不行?!薄罢l行?”“萬科。”“為什么非得是萬科?””他們有錢,有技術(shù)?!啊蔽覀儸F(xiàn)在建設(shè)規(guī)模多大?“”七個工地,有幾個億吧!“”建CBD大樓要多少錢?也要幾個億吧!“”如果一定要把CBD建起來,我們有辦法嗎?”就這樣,一晃又是二個多小時。最后大家?guī)缀跏钱惪谕?,“閆總,你說怎么干吧!“”好,就等你們這句話!明天大家都去上班,開會!“
后來的結(jié)局劇透:五個月后,CBD大樓開始預(yù)售,回款5400萬元,用2400萬清償所有債務(wù),預(yù)繳1600萬稅金,其余做流動資金。其后的很多年里,該公司銷售20余萬平米,每平米利潤約1000元,成為川東效益最好的地產(chǎn)公司之一。