996工作文化，指的是每天早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)，連續(xù)工作6天的工作模式，在中國科技行業(yè)已經(jīng)越來越流行。盡管受到了廣泛批評和呼吁改革的聲音，但這種文化依然存在。

造成996工作文化存在的原因之一是中國科技行業(yè)的競爭性質(zhì)。為了保持競爭優(yōu)勢，公司通常要求員工加班加點(diǎn)，以滿足緊迫的截止日期。此外，中國法律保護(hù)的不足和勞動法執(zhí)行的薄弱使得雇主可以無后顧之憂地要求員工超時(shí)工作。

另外一個潛在的原因是文化價(jià)值觀的影響，勞動最光榮，吃虧是福，在中國文化中，加班和犧牲個人時(shí)間以工作為主被認(rèn)為是對事業(yè)的獻(xiàn)身和承諾的表現(xiàn)。

一句話，工作是為了更好的生活，而不是為了無休止的工作。