關(guān)于“電子廠工資一般多少錢一個(gè)月”這個(gè)問題，是所有求職者關(guān)心的問題，那到底電子廠工資一般多少錢一個(gè)月呢？這個(gè)可不是簡(jiǎn)單說底薪多少就完了的，所以要搞清楚這個(gè)問題，你首先得知道電子廠工資是怎么算的，下面就讓華輝小編來(lái)告訴大家吧。

這里分兩種情況，一種是正式工，另一種是派遣工：

正式工工資（月綜合工資=底薪+加班費(fèi)+工廠福利），一般廠里正式工都需要繳納社保，比如：某廠底薪2020元/月，加班費(fèi)2000元/月，工廠全勤獎(jiǎng)100元/月，餐補(bǔ)150元/月，在保證全勤的情況下，扣除每月社保和住宿費(fèi)、水電費(fèi)，就是本月工資，一般在4500左右，比較固定。

然而派遣工就比較好算了，一個(gè)小時(shí)多少錢。

一個(gè)月多少個(gè)小時(shí)，算下來(lái)小時(shí)工一個(gè)月要比正式工多不少工資。

比如：某廠小時(shí)工單價(jià)20元/小時(shí)，一天工作10小時(shí)，一個(gè)月上26天班，那月綜合工資為5200元，如果廠里不包住，扣除住宿費(fèi)、水電費(fèi)和保險(xiǎn)等，剩余的基本就是本月到手工資。

至于電子廠工資高嗎？正式工就要看底薪高不高，加班多不多以及其他各種福利；小時(shí)工主要看的是每個(gè)小時(shí)工工價(jià)高不高，以及加班多不多，所以總的來(lái)說電子廠上班要想工資高還是很幸苦的，賺的都是血汗錢。