隨著經(jīng)濟(jì)全球化，中國(guó)很多的企業(yè)都存在外籍員工的身影。但是，關(guān)于為外籍員工繳納社保，可能很多人都還很陌生。外籍人員是否需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)?或者是，哪些人可以免繳社會(huì)保險(xiǎn)呢……相信您看完今天這篇文章，疑問(wèn)會(huì)迎刃而解。

Q1：企業(yè)是否必須為外籍員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)？

A1：是的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為外籍員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于強(qiáng)制繳納，企業(yè)不繳納的后果很嚴(yán)重，一旦外籍員工社保投訴舉報(bào)、勞動(dòng)監(jiān)察，企業(yè)不僅需要進(jìn)行補(bǔ)繳，還有可能產(chǎn)生行政處罰。但根據(jù)人社部第16號(hào)令，與我國(guó)簽訂社會(huì)保險(xiǎn)雙邊或者多邊協(xié)議國(guó)家國(guó)籍的人員在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法按照協(xié)議規(guī)定辦理。不強(qiáng)制繳納五險(xiǎn)。

Q2：哪些國(guó)家與我們國(guó)家有社會(huì)保險(xiǎn)雙邊或者多邊協(xié)議？

A2：目前我國(guó)已經(jīng)與11個(gè)國(guó)家簽有社會(huì)保險(xiǎn)雙邊或者多邊協(xié)議，這11個(gè)國(guó)家分別是：德國(guó)、韓國(guó)、丹麥、加拿大、芬蘭、瑞士、荷蘭、西班牙、盧森堡、日本、塞爾維亞共和國(guó)。提示：簽訂雙邊或多邊協(xié)議并不代表全部豁免繳納五險(xiǎn)的義務(wù)，大多數(shù)國(guó)家之間免除的是養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)，有的僅免除養(yǎng)老保險(xiǎn)。故對(duì)于存在社會(huì)保險(xiǎn)雙方或多邊協(xié)議的國(guó)家的員工，也應(yīng)當(dāng)繳納剩余的險(xiǎn)種。具體免除險(xiǎn)種可詳細(xì)咨詢各城市社保部門。

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Q3：繳納社會(huì)保險(xiǎn)的話，公積金是否也是強(qiáng)制繳納？

A3：根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、公安部發(fā)的《外國(guó)人在中國(guó)永久居留享有相關(guān)待遇的辦法》（2012年9月25日施行）第十條規(guī)定，“可按照《住房公積金管理?xiàng)l例》等規(guī)定，在工作地繳存和使用住房公積金，離開(kāi)該地區(qū)時(shí)，可按規(guī)定辦理住房公積金的提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)?！?/p>

政策規(guī)定為可以繳納，而非應(yīng)當(dāng)繳納，不屬于強(qiáng)制性規(guī)范。

Q4：需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)有哪些種類？如何辦理？

A4：根據(jù)人社部16號(hào)令，應(yīng)當(dāng)為外籍員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，也就是五險(xiǎn)全部都需要繳納。

國(guó)內(nèi)企業(yè)招用外籍員工或接受與境外雇主訂立雇用合同后派遣到境內(nèi)的外籍員工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自辦理就業(yè)證件之日起30日內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。辦理需到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)線下柜臺(tái)進(jìn)行辦理。

Q5：因公司未繳納社保，外籍員工有哪些維權(quán)方式？

A5：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的外國(guó)人與用人單位或者境內(nèi)工作單位因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。用人單位或者境內(nèi)工作單位侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的，外國(guó)人也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，對(duì)外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照社會(huì)保險(xiǎn)法、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律、行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定處理。

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