綠森工業(yè)品(鄭州)有限公司是江蘇綠森工程科技有限公司(以下簡稱為"總部")的分公司。 本人于2023年5月31日從綠森工業(yè)品(鄭州)有限公司離職，離職原因:公司集體解散 我離職前，也就是5月16號左右，鄭州分公司法人率總部財務(wù)負責人到鄭州分公司主持公司解散工作，并在此期間與所有員工簽署離職賠償協(xié)議，工資與提成清算協(xié)議。協(xié)議上明確表明，總部會在6月20日前將鄭州分公司所有員工的5月份工資和所有未發(fā)放的提成以及離職賠償進行發(fā)放。但直到今日，總部只發(fā)放了5月份的工資，而且是在6月21日發(fā)放。對于提成和離職補償，公司法人一直推脫，找出各種借口不發(fā)放，并一直不給出具體的發(fā)放時間，違反了協(xié)議上的內(nèi)容，嚴重侵犯了員工的應(yīng)得利益。 目前，針對我本人，鄭州分公司拖欠我離職補償4300元，拖欠我應(yīng)得提成16473.92元，總計20773.92元。 我于6月21日向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，但勞動仲裁委員會以沒有拖欠工資明細為由，不開具不予受理通知書，只能走仲裁程序。但此程序過于漫長，而且根據(jù)我最近與鄭琰和總部財務(wù)負責人的交流來看，他們并不懼怕勞動仲裁的任何結(jié)果，他們完全不在乎我們走任何法律程序。 最后，我想說，鄭州分公司的大部分員工均為剛畢業(yè)1-2年的大學生，我們完全沒有任何精力，財力和時間來與這種無恥，惡意拖欠員工工資的公司周旋。我們需要生活，生活需要成本。 對于我個人來說，我目前還沒有新工作，我仍然需要繳納房租水電費，我已經(jīng)沒有多余的金錢來維持我接下來的生活。