今天去找領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)部門的事情，看到領(lǐng)導(dǎo)臉上的表情，我一下子就知道自己犯了一個不知足的錯誤。自己做好當(dāng)下的工作是最重要的，還要三番兩次的去找領(lǐng)導(dǎo)，要求換崗位要求下基層。要求多了不僅引起對方的反感，而且也直接反饋出自己的不知足。 知足者常樂，知足者更富足。為什么非要在遭到駁斥以后才能領(lǐng)悟到呢。還好領(lǐng)悟到了，以后安分守己，按部就班，努力工作，再創(chuàng)佳績，其余的就交給老天爺吧。