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4月1日下午，學校在東活五樓報告廳召開青年掛職干部座談會，全面了解青年掛職干部工作開展情況，切實掌握掛職干部的思想狀況、存在的問題和困難，聽取大家對學校發(fā)展的意見和建議。校黨委常務副書記蔣一主持會議并講話，黨委組織部常務副部長申成龍、首批青年教師校內(nèi)掛職干部和學院、機關交流掛職干部參加了會議。

會前，掛職干部圍繞會議主題進行了認真的梳理和準備。會上，大家踴躍發(fā)言，總結(jié)收獲，分享感悟，暢談體會，圍繞科學化管理、人才培養(yǎng)、科學研究、國際交流合作、學生思政等問題，展開了熱烈地交流和討論。蔣一對有關問題逐一點評，并分享了自己的經(jīng)驗和體會。他指出，學校的高質(zhì)量發(fā)展，需要有一批愿奉獻、業(yè)務精、懂管理、肯實干的年輕干部。他勉勵大家，要心懷“國之大者”，知重負重，把個人的志向與黨的事業(yè)和學校的發(fā)展緊密結(jié)合起來。

蔣一強調(diào)，青年掛職干部要努力做到以下三點：一是要錘煉政治本領，永葆對黨忠誠的政治本色。要把理想信念當成安身立命的根本和政治靈魂，主動擔負起新時代賦予的責任，嚴于律己，堅守底線，發(fā)揮表率作用。二是要敢于擔當作為，發(fā)揮“雙一流”建設生力軍作用。要不斷提高站位，發(fā)揮專長，突出工作重點，潛心立德樹人，執(zhí)著攻關創(chuàng)新。堅持換位思考，深入全面分析問題，以有限的精力重點解決工作中存在的突出問題和主要矛盾。三是要珍惜崗位，努力為師生辦實事。始終牢記為師生謀幸福、為學校謀發(fā)展的使命，積極回應師生關注的問題，主動思考，踏實干事，用工作實績贏得師生的尊重和支持。

實施青年教師校內(nèi)掛職工作，是校黨委加強后備干部隊伍建設和青年教師綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要舉措和探索。根據(jù)工作規(guī)劃，校黨委將持續(xù)推進此項工作。

（黨委組織部）