作家莫言曾講：

你是員工，你罵主管，主管會(huì)生氣；你罵廠長(zhǎng)，廠長(zhǎng)會(huì)不屑一顧，廠長(zhǎng)不但不會(huì)在意，甚至還會(huì)同情你。你所有的煩惱，都源于你的收入太低，唯有你自己強(qiáng)大了，提升了自己的格局，你才能百毒不侵。心小了，雞毛蒜皮都是大事，心大了，天大的事都是小事。

我覺(jué)得，莫言老師這段話前面主要是針對(duì)職場(chǎng)中的一種現(xiàn)象，即員工對(duì)于上級(jí)的不滿和抱怨。他指出，當(dāng)你罵主管或廠長(zhǎng)時(shí)，他們可能不會(huì)在意，甚至?xí)槟?。這是因?yàn)槟阍谒麄冃闹械牡匚惠^低，你的收入也較低。因此，你所有的煩惱都源于你的收入太低，你需要提升自己的格局和實(shí)力，才能真正做到百毒不侵。 首先，莫言認(rèn)為員工的煩惱來(lái)自于收入低。在職場(chǎng)中，員工往往會(huì)遇到各種問(wèn)題和煩惱，比如工作量太大、同事不配合、上級(jí)要求過(guò)高等等。這些煩惱可能來(lái)自于工作本身，也可能來(lái)自于員工的心理狀態(tài)。 我認(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)一個(gè)人的收入過(guò)低時(shí)，他會(huì)感到不公平和不滿。他會(huì)把這種情緒帶到工作中，從而產(chǎn)生各種問(wèn)題和煩惱。因此，提高收入是解決員工煩惱的關(guān)鍵。

其次，莫言認(rèn)為提升自己的格局是解決煩惱的關(guān)鍵。當(dāng)一個(gè)人的格局較小，心胸狹窄時(shí)，他會(huì)把所有的事情都看得非常重要，非?，嵥?。他會(huì)因?yàn)橐恍┬∈虑槎a(chǎn)生煩惱和不滿，無(wú)法真正地享受生活和工作。 但是，我認(rèn)為，當(dāng)一個(gè)人的格局較大，心胸寬廣時(shí)，他會(huì)把所有的事情都看得不那么重要。他會(huì)以一種更加豁達(dá)和樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)工作和生活中的各種問(wèn)題，從而減少煩惱的產(chǎn)生。因此，提升自己的格局是解決煩惱的關(guān)鍵。 心大了，天大的事都是小事。我認(rèn)為，當(dāng)一個(gè)人能夠以一種更加寬廣的視角看待問(wèn)題時(shí)，他會(huì)發(fā)現(xiàn)所有的問(wèn)題都不再是問(wèn)題。他會(huì)以一種更加豁達(dá)和樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)和困難，從而真正地做到百毒不侵。這種心態(tài)不僅能夠減少煩惱的產(chǎn)生，還能夠提高個(gè)人的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

我認(rèn)為，一個(gè)人的收入水平直接影響著他的生活質(zhì)量和心理狀態(tài)。如果一個(gè)人的收入太低，他可能會(huì)感到無(wú)助、沮喪和焦慮。相反，如果一個(gè)人有足夠的收入，他就能夠更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)和困難，從而保持積極的心態(tài)和良好的心理狀態(tài)。 在現(xiàn)實(shí)生活中，我覺(jué)得，如果一個(gè)人心胸狹窄，他可能會(huì)把小事看得很重，把大事看得很輕。相反，如果一個(gè)人心胸寬廣，他就能夠以更加開(kāi)放和包容的心態(tài)面對(duì)生活中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，從而更好地解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 我覺(jué)得，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中，一個(gè)人的格局還決定了他的人際關(guān)系和社會(huì)地位。如果一個(gè)人的格局很小，他可能會(huì)與人相處得很緊張，很難建立良好的人際關(guān)系。相反，如果一個(gè)人有很大的格局，他就能夠以更加寬容和包容的心態(tài)面對(duì)他人，從而更好地與人相處，建立良好的人際關(guān)系。 總之，我認(rèn)為，莫言的這段話告訴我們，在職場(chǎng)中，我們需要以一種更加豁達(dá)和樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)工作和生活中的各種問(wèn)題。我們需要提高自己的格局和實(shí)力，從而減少煩惱的產(chǎn)生。同時(shí)，我們也需要以一種更加積極的態(tài)度面對(duì)工作和生活中的各種挑戰(zhàn)和困難，從而提高自己的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。只有這樣，我們才能真正地做到百毒不侵，享受工作和生活的樂(lè)趣。大家覺(jué)得呢？？