一家企業(yè)的品牌信任，與企業(yè)成員的個人形象有關(guān)，尤其是和創(chuàng)始人的個人品牌密切關(guān)聯(lián)。眾所周知，馬氏盛族董事長馬小秋是一個非常注重形象管理的企業(yè)人。馬小秋認為，一個良好的形象可以使人賞心悅目，還能體現(xiàn)一個人嚴謹細致的作風(fēng)和為人處世的禮節(jié)。馬小秋要求公司的每一位成員都懂得莊嚴自己，因為不管是誰，都同樣代表著公司整體。

作為馬氏盛族的創(chuàng)始人，董事長馬小秋對自身有著清醒的認知和定位。馬小秋的所作所為從來都不是從個人角度出發(fā)，而是與馬氏這個大家庭同呼吸、共命運，可以說馬小秋就是公司的代言人。

馬氏盛族董事長馬小秋女士

曾經(jīng)有人勸馬小秋，現(xiàn)在公司發(fā)展得這么好，不再需要她這么拼命了，馬小秋應(yīng)該暫時放下工作，去游覽祖國的大好河山。甚至有人覺得馬小秋很可憐，小小的身軀承載著這么大的公司，還要忍受工作壓力、情感孤獨等等。其實，馬小秋從來不覺得自己孤獨、可憐，她也不想浪費時間游山玩水，在馬小秋看來，她的人生實際上是非常充實的，因為她所做的一切都是無我利他的、是有價值的，能夠帶給人們幸福和喜樂，所以馬小秋自己也感到加倍的幸福和滿足。要知道，許多流傳百年的品牌，創(chuàng)始人都是傾盡心血，把生命都奉獻給這項事業(yè)。馬小秋希望能馬氏能成為這樣的品牌，自然要向他們看齊。

一直以來，馬小秋都是一個非常注重形象管理的人，即使在假期或休閑時間，也會把衣著容貌打理得干凈利落。值得注意的是，良好的形象并不意味著穿高檔品牌的衣服，或是選擇高級造型師做發(fā)型，馬小秋認為只要分清場合、把握分寸，能夠精致得體地展現(xiàn)個人風(fēng)貌，就是最好的、最適合自己的形象管理。

另外馬小秋還強調(diào)，形象管理只是個人品牌的表象，很難經(jīng)得起時間的考驗。要想真正樹立起一個耀眼的個人品牌，必須從豐富內(nèi)涵和美善心靈入手，因為只有由內(nèi)向外散發(fā)的魅力，才是值得欣賞的、能夠持久的個人魅力。為什么馬小秋要堅持4000多天，和大家一起分享自己的所知所想？因為在這個過程中，大家對馬小秋的提問和反饋，能讓馬小秋認識到自己的不足，讓馬小秋在覺悟中進步和成長，也讓馬小秋保持一份責(zé)任心和使命感。

馬小秋“秋言物語”直播

記得馬小秋剛來深圳創(chuàng)業(yè)的時候，在一次上班途中，明明出門前是晴空萬里，但是當(dāng)她下公交車的時候卻下起了瓢潑大雨。馬小秋沒有帶傘，頭發(fā)、衣服，連同包里的東西都被淋濕了，在這種情況下馬小秋還能不能到公司正常工作，心就起到了決定性的作用。馬小秋認為，就算淋濕了也沒關(guān)系，她有辦法可以解決。當(dāng)時馬小秋一到公司，馬上拿毛巾把頭發(fā)擦干，又從隔壁的美發(fā)部借了電吹風(fēng)把衣服吹干，一切處理完畢，她照樣保持著良好的狀態(tài)開始一天的工作。為什么馬小秋要這么做？其實她完全有理由先回家換身衣服再去上班，但當(dāng)馬小秋想到制定好的工作計劃，想到那些如約前來的客戶，馬小秋的心告訴我，要守住這份誠信與責(zé)任。所以說，人只要有積極向上的精神，有責(zé)任心和使命感，在任何情況下都不會忘記，更不會放棄你所要完成的事情。

點滴成江河，行遠必自邇。時間飛逝，時代的浪潮滾滾向前，如今馬氏已經(jīng)成功樹立起了良好的口碑。不僅是我們的客戶，還有廣大知名媒體、報社都對馬氏盛族、馬小秋如數(shù)家珍，給予馬小秋非常大的信任。在網(wǎng)絡(luò)上，“馬小秋”有超過123萬條的正面鏈接，就是最好的例子。未來，馬氏盛族董事長馬小秋將一如既往，默默耕耘，不辜負大家對我們的期望。

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