? ? ? ?依然記得面試那天我被分配到的是第一早上08:20 簽到，本以為前面還會有更早的一批，結(jié)果到早了都沒開門…到的太早就去學(xué)校里走了走。

? ? ? ?開門后進入備考區(qū)，開始存包、抽簽、交材料。我大概是第二波，抽題是倒數(shù)第二波，在等候區(qū)經(jīng)歷了漫長的等待。

? ? ? ?面試區(qū)域一共4個考場，右邊1、2號教室是個面部分，左邊3、4三間教室是抽題。每場面試開始五分鐘前，大家就可以坐到考場前面的椅子上候場了。

? ? ? ?記得在考試之前我聽博雅匯MBA的徐彥超老師跟我說，北大面試的時候一定要放松，不要緊張，整個過程中其實我感覺也是這樣的，就很輕松的感覺。

? ? ? ?個面部分進去一共三位面試老師，左右兩位男考官感覺都是企業(yè)或者校友，中間的女老師像是學(xué)校老師。

? ? ? ?因為我前面的人就有點超時，我進去的時候感覺老師們也有點著急。

? ? ? ?中間老師說一分鐘簡短的自我介紹一下吧。我的自我介紹說的有點長 （強烈建議還是好好準備簡短版本！?。┤缓蠡诤啔v和對話問了：整體來講個面部分并沒有問很多行業(yè)和工作細節(jié)，更多還是偏企業(yè)管理和宏觀方向的。

? ? ? ?再加上開始自我介紹就有點著急，節(jié)奏是逐漸慢下來的，我剛覺得聊的還可以的時候就到時間了。個面結(jié)束感覺自己也就發(fā)揮了7成，然后就開始漫長的等待。

抽題

? ? ? ?看著等候區(qū)一個個都面完離開，人越來越少，終于等到了我抽題的這一場。

? ? ? ?我當時看到桌面上六道題，明顯中間的這幾個有折痕前面有人抽過，我就想說爭取抽個新的吧，答得好不好的至少對比少一些。

? ? ? ?結(jié)果抽到 ‘企業(yè)如何留住人才，薪資是不是最重要的因素’，看到題還算可以。

大概回答了幾個方向：

①工作本身所能讓員工的成就感和成長

②公司平臺以及未來的發(fā)展空間

③企業(yè)文化和價值觀的認同感

④薪酬待遇和成長空間。

? ? ? ?整體來說光華的老師都很nice, 也會保持眼神交流，有助于放松下來進入狀態(tài)。

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博雅匯MBA，專注于北清人等頂級名校MBA提前面試申請，擁有9年的輔導(dǎo)經(jīng)驗，幫助上千人成功拿到清北人復(fù)交等名校預(yù)錄取資格。

20—21申請季，在師生的共同努力下，博雅匯的學(xué)員共拿下528個名校offer。輔導(dǎo)的264名學(xué)員中，面試綜合通過率達到90.15%。其中，MBA項目北大預(yù)錄取51人、清華經(jīng)管預(yù)錄取29人、人大商學(xué)院預(yù)錄取42人，各校錄取人數(shù)業(yè)內(nèi)排名第一。