“我跟你介紹一下他。”話還沒起，他就站起來微笑著說，”你叫我小余或直接叫我名字余××?！?/p>

“還是叫余科長吧?！?/p>

“那是在單位的稱呼，這是我們朋友關系，就叫名字?！?/p>

“哦，余科長的人可好，不擺架子，人，又有學問，低調，謙虛?！庇嗫崎L一直扭頭看著他，“那是你的印象，我還沒同你朋友交往，他怎么知道我好不好？”

小小的一個生活場境。我們經常用自己主觀去判斷一個人，然后用自已主觀去影響另一個人。人與人交往，也許同你投緣，同另外的人不一定投緣，而且，人，也是多變的，有時在你面前有學問，在有學問的人面前他自感更要學習。所以，我們在介紹人時僅只單純介紹名字而己，其他頭銜，品性都各自去了解，至少我個人觀點如此。

“需要什么認證，你自己要在哪個領域學習，自己上網學就行了。比方你在大學讀某科目的研究生或博士生（你說找工作的門檻，如果沒學歷，簡歷都被滑掉），我不要那文憑，不占時間，自己一樣可以上網買課程學，你象劍橋，哈佛的課都可以學?！?/p>

“年輕時想做什么就去嘗試，學習是終身的事，有了經歷與能力，再用能力去賺錢?！薄痢链髮W畢業(yè)兩年投簡歷，也不知自己要干什么，“我們學教育，可是我工作掙錢反而還不是這一行，只是放下工作，再重新發(fā)光發(fā)熱是本行，而在這過程中就一直在學習，積累了自己的能力，有系統(tǒng)完整的知識架構，你還找不到自我價值？”

也許剛工作有學歷門檻。但在工作中卻不是文憑就能應付的。

從介紹人帶主觀性聯想到學歷認證，人生，沒有那么多設限。