領導匯報并進行了改正。之后小王知道了，非常生氣。你怎么辦？
【參考答案】
作為單位的一員，我們不僅僅要注重工作保質(zhì)保量地完成，也要注意不要傷害同事的感情，以免影響團隊的和諧。
因此，我要盡快消除和小王的誤會，獲得小王的諒解，不要因為工作問題沒處理好而影響和小王的關系。
首先，我要真誠地向小王道歉。在此次臨時接手招聘工作的過程中，由于交接的突然性，可能在交接過程中出現(xiàn)一些問題，遇到問題我應該先和小王溝通而不是直接和領導匯報，畢竟小王是招聘工作的負責人，我這樣做是非常不妥的。
因此，我要向小王表達自己的歉意，希望小王可以原諒我的考慮不周。
其次，我要向小王解釋當時自己著急向領導匯報的原因，以化解誤會。招聘新員工會為單位輸送新鮮血液，為單位增添新活力，意義重大，因此招聘工作存在問題就應該及時解決。 我向領導匯報工作并不是為了凸顯自己的能力而是想把招聘工作做好。在溝通的過程中，我會很真誠的和小王進行交流，希望經(jīng)過我的解釋，小王能理解我的苦衷。
在以后的工作中，我還會積極主動地多和小王請教學習，工作之余我會多邀請小王參加單位組織的活動，在活動中加強相互的交流。也希望通過這次挫折，增進我們彼此之間的了解，既成為工作上的好伙伴，又能成為生活中的好朋友。