一、2022?年杭州師范大學(xué)行政管理考研參考書

711公共管理學(xué)

《管理學(xué)》(第七版)（中譯本）（美）斯蒂芬P羅賓斯 中國人民大學(xué)出版社

《公共管理學(xué)》，李國正，首都師范大學(xué)出版社，2018年版

817公共政策學(xué)

《公共政策分析》（2011年4月，第二版）,陳慶云主編 北京大學(xué)出版社

《公共政策分析》，李國正，首都師范大學(xué)出版社，2019年版

輔助資料

《管理學(xué)：考點熱點與真題解析》，首都師范大學(xué)出版社，2022年版；

《公共管理學(xué)：考點熱點與真題解析》，首都師范大學(xué)出版社，2020年版；

《公共政策學(xué)：考點熱點與真題解析》，首都師范大學(xué)出版社，2021年版；

《中國行政管理》期刊（最新一年1-12期）；

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二、2021?年杭州師范大學(xué)行政管理考研信息

杭州師范大學(xué)行政管理考研招生人數(shù)為12人(不含推免)，報錄比為1:6左右。

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考試科目：

101思想政治理論
201英語一或203日語

711公共管理學(xué)

817公共政策學(xué)

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三、2021?年杭州師范大學(xué)行政管理考研筆記

考研真題：

一、名詞解釋(每題6分，共30分)

1、非政府組織

2、公共管理主體

3、國家財政

4、電子服務(wù)

5、績效評估

二、判斷題(錯誤題項需要指出不當之處或直接改錯)(每題4分，共20分)

1、概括的說，公共部門人力資源管理環(huán)境主要分為價值環(huán)境和制度環(huán)境。其中“制度環(huán)境”是指國家制度層面的宏觀環(huán)境。

2、韋伯認為有三種典型的權(quán)威及其統(tǒng)治類型。官僚制組織是擁有傳統(tǒng)型權(quán)威的現(xiàn)代組織類型。

3、財政支出按類型分類，可分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出。

4、對于人類社會而言，利益分化是完全消極的。

5、由社會問題到確認為政策問題的過程大致可分為問題察覺、問題描述和問題界定三個階段。

三、簡述題(共50分)

1、公共管理的出現(xiàn)是否意味著公共行政的終結(jié)，為什么?(12分)

2、工作分析在公共部門人力資源管理系統(tǒng)中的基礎(chǔ)性作用主要是哪些方面?(12分)

3、簡述政府社會管理的主要內(nèi)容?(12分)

4、什么是政府間轉(zhuǎn)移支付，出現(xiàn)的原因主要有哪些?(14分)