為促進新員工快速融入公司，增加團隊合作意識，幫助新員工了解公司文化，熟知規(guī)章制度。6月16-18日，華夏保險云南分公司舉辦2022年新員工培訓班，來自全省24名新員工參加本次培訓。

圍繞新員工成長成才規(guī)律和入職上崗要求，華夏保險云南分公司精心設計了三大類、10余門培訓課程，包括行業(yè)及公司發(fā)展、公司各渠道業(yè)務、訓練體系、運營管理、后援部門制度、合規(guī)及反洗錢、團隊建設等課程，幫助新員工通過學習快速成長、進步。

本次培訓由華夏保險云南分公司組織人事處主辦，邀請分公司各處專家導師圍繞課程體系進行專題授課，課程精彩紛呈，課堂互動頻頻，學習氛圍熱烈。

通過此次新員工培訓，不僅增強了新員工對行業(yè)及公司的認同感和歸屬感，也在新員工樹立正確的職業(yè)價值觀，培養(yǎng)正確的行為習慣等方面做出正確引導，為新員工在新起點、新環(huán)境、新征程中打下了堅實的基礎，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了青春活力。一直以來，華夏保險云南分公司都把人才培養(yǎng)工作作為發(fā)展的重點，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，建立人才發(fā)展通道。本次新員工培訓作為人才培養(yǎng)工作的起點，為人才儲備戰(zhàn)略提供了堅實的后備力量。

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