1995年之前，中國(guó)打工人還過(guò)著每周上6休1的生活。?

經(jīng)過(guò)將近20年的改革開(kāi)放，我國(guó)跟國(guó)際逐步接軌，才發(fā)現(xiàn)世界主要國(guó)家都實(shí)行一周40小時(shí)、上5休2的工時(shí)制度——甚至有些歐洲國(guó)家只工作4天半。

國(guó)務(wù)院這才向勞動(dòng)部下達(dá)了要求縮短工時(shí)的提案。?

但是勞動(dòng)部考慮的是，從48小時(shí)直接減到40小時(shí)，步子太大了。

我國(guó)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)正處在非常關(guān)鍵的上升期，勞動(dòng)部害怕這會(huì)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增速產(chǎn)生非常直接的影響。?

于是在1994年3月，國(guó)務(wù)院聯(lián)合勞動(dòng)部先發(fā)布了一版《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》：

實(shí)行“職工每日工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí)”的工時(shí)制度，作為試驗(yàn)——?這就相當(dāng)于每周要工作5天半。?不過(guò)上半天也不方便，很多企事業(yè)單位干脆就一周上5天、一周上6天——

帶資本家們現(xiàn)在搞出來(lái)的大小周，其實(shí)27年前就已經(jīng)出現(xiàn)了。?

直到這個(gè)方案運(yùn)行了1年之后，國(guó)務(wù)院和勞動(dòng)部發(fā)現(xiàn)即使縮短工時(shí)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)也不會(huì)受到影響。

才在1995年3月再次調(diào)整了《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，開(kāi)始正式實(shí)行“職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)”的規(guī)定。?

打工人這才終于迎來(lái)了雙休日。?

一、調(diào)休是怎么來(lái)的？

打工人有了更多的休息日，手里的錢(qián)也越來(lái)越多。

除了日常消費(fèi)，旅游便順理成章地開(kāi)始成為大多數(shù)人的下一個(gè)向往。?

祖國(guó)名山大川這么多，各處都有好風(fēng)景，怎能不到處去看看？?

但彼時(shí)中國(guó)的假期，還在用著1949年12月新中國(guó)剛剛成立時(shí)頒布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》。

元旦1天，春節(jié)3天，勞動(dòng)節(jié)1天，國(guó)慶節(jié)2天，總共7天節(jié)假日。?

春節(jié)要回家團(tuán)圓，其它時(shí)候最多不過(guò)2天假，無(wú)論去哪兒好像都顯得有些局促。?

1997年，亞洲金融危機(jī)爆發(fā)；1998年，我國(guó)長(zhǎng)江流域遭受了特大洪災(zāi)。

面對(duì)這兩大事件，國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)也出現(xiàn)了比較大的影響。?

1999年春節(jié)，朱總理去湖北災(zāi)區(qū)慰問(wèn)災(zāi)民，就地吃了一頓簡(jiǎn)單的年夜飯。

在那個(gè)除夕夜，國(guó)家能源局原局長(zhǎng)張國(guó)寶向朱總理提出了一個(gè)建議。?

“現(xiàn)在這個(gè)形勢(shì)恐怕漲工資不現(xiàn)實(shí)，是否可以增加節(jié)假日，讓人民群眾有更多的休息機(jī)會(huì)，這也是提高福利的一種方式?！?

張國(guó)寶（右二）與朱镕基?

朱總理回京之后把這事兒往下一交代，當(dāng)年9月18號(hào)，《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》自1949年以來(lái)第一次修訂，變成了元旦1天，春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)各3天的休息日。

而當(dāng)年國(guó)慶又適逢建國(guó)50周年大慶，就把國(guó)慶前后的兩個(gè)雙休日和國(guó)慶節(jié)的3天拼到了一起，形成了我國(guó)歷史上第一個(gè)“黃金周”。?

也就是在這個(gè)時(shí)候，我們的“調(diào)休”正式開(kāi)始了。

二、調(diào)休給我們帶來(lái)了什么？

由于當(dāng)年的建國(guó)50周年閱兵儀式，加上辦法修訂的公告來(lái)得太晚，很多人還沒(méi)做好準(zhǔn)備。

因此第一個(gè)黃金周并沒(méi)有出現(xiàn)預(yù)想中的旅游潮。

但進(jìn)入2000年，春節(jié)、五一、國(guó)慶三個(gè)黃金周，國(guó)內(nèi)的旅游景點(diǎn)開(kāi)始人滿(mǎn)為患。

當(dāng)然，這也確確實(shí)實(shí)極大地拉動(dòng)了旅游消費(fèi)——

2000年全國(guó)國(guó)內(nèi)旅游人數(shù)、旅游收入和出游人均花費(fèi)都實(shí)現(xiàn)了飛速增長(zhǎng)。?

國(guó)家一看這個(gè)辦法可行，就將黃金周的放假辦法持續(xù)執(zhí)行了下去。?

但是人們很快就發(fā)現(xiàn)了另外一個(gè)問(wèn)題：

所有人都集中在這三個(gè)長(zhǎng)假出游，導(dǎo)致各個(gè)景點(diǎn)一到節(jié)假日就水泄不通，節(jié)假日一過(guò)去就門(mén)可羅雀。?

出行的人覺(jué)得，旅游就是出去找罪受；

景點(diǎn)的商家也覺(jué)得，平時(shí)沒(méi)事兒干，放假忙不過(guò)來(lái)。

為了應(yīng)對(duì)假期，短招幾個(gè)人手招不著，長(zhǎng)期聘請(qǐng)又不劃算……?

國(guó)家就為了這個(gè)事兒專(zhuān)門(mén)成立了一個(gè)“全國(guó)假日旅游部際協(xié)調(diào)會(huì)議辦公室”，也就是我們非常熟知的，假日辦。?

2007年，《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》進(jìn)行了第二次修訂。

一來(lái)是長(zhǎng)假旅游景點(diǎn)扎堆的問(wèn)題；

二來(lái)也是受05年前后棒子國(guó)對(duì)于端午節(jié)申遺的事件影響。

兩件事兒一起推動(dòng)了國(guó)家對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日的重視。?

保留春節(jié)和國(guó)慶的長(zhǎng)假，將勞動(dòng)節(jié)縮短到1天假期，并額外增加了清明、端午、中秋各1天的假期，加上元旦的1天假期，再通過(guò)調(diào)休的方式把這五個(gè)1天假變成三天的小長(zhǎng)假。?

這樣一來(lái)，我們的節(jié)假日從每年10天增加到了11天，每年3個(gè)黃金周變成了2個(gè)黃金周+5個(gè)小長(zhǎng)假。?

但是這種放假辦法，非但沒(méi)有減輕黃金周的旅游壓力，反倒是因?yàn)槿藗円呀?jīng)習(xí)慣了7天行程，不愿意在3天假期這么短的時(shí)間里進(jìn)行長(zhǎng)途旅游；

而且五一黃金周沒(méi)了，春節(jié)又要回家過(guò)年，最后就只能扎堆兒國(guó)慶出去玩了。?

往年各個(gè)黃金周假期，旅游出行人數(shù)同比增長(zhǎng)個(gè)10%就算不錯(cuò)了，2008年假日辦統(tǒng)計(jì)的十一黃金周出行人數(shù)，相較2007年同比增長(zhǎng)了22%……?

小長(zhǎng)假?zèng)]能做到讓人們錯(cuò)峰出行，反而使得十一的旅游景點(diǎn)更加擁擠。?

2014年國(guó)慶長(zhǎng)假前的9月14號(hào)，年年不干人事兒的假日辦終于被撤銷(xiāo)了，一時(shí)間無(wú)數(shù)人拍手稱(chēng)快。?

但假日辦被撤銷(xiāo)之后，調(diào)休還是永無(wú)止境。

雖然至今為止每年都還是11天的節(jié)假日，但每年都覺(jué)得放假放得比上一年更累。

三、不調(diào)休對(duì)經(jīng)濟(jì)會(huì)有多大影響？

1、為什么一定要用調(diào)休硬湊出3天假？

兩個(gè)主要原因：

第一，你真以為假日辦是專(zhuān)門(mén)請(qǐng)了一幫人坐那兒研究怎么放假合適的?。?/strong>?

假日辦的全稱(chēng)“全國(guó)假日旅游部際協(xié)調(diào)會(huì)議辦公室”，它雖然叫辦公室，但其實(shí)是屬于國(guó)家旅游局內(nèi)部的一項(xiàng)“部際會(huì)議”。?

說(shuō)白了就是旅游局的人每年定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)個(gè)會(huì)，討論討論今年的假怎么湊、怎么才能推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展、旅游數(shù)據(jù)增速。?

它從建立初始就是帶著這些明確的任務(wù)來(lái)的。?

調(diào)休累不累我才不管你，怎么弄對(duì)旅游業(yè)最有利才是最重要的，明白了嗎？?第二，調(diào)休還是有一個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的意義的。?

不是所有人都是坐辦公室朝九晚六、上五休二、節(jié)假日該怎么休怎么休的。?

比如我原來(lái)在銀行網(wǎng)點(diǎn)工作，春節(jié)、十一這種長(zhǎng)假，不能7天都關(guān)門(mén)，撐死關(guān)三四天；

而且不能說(shuō)從1號(hào)到4號(hào)連著關(guān)，基本都是關(guān)2天開(kāi)1天這種的。?

那你說(shuō)有外地的銀行工作者，他們?cè)趺椿丶姨接H呢？?

當(dāng)然，確實(shí)一般都會(huì)讓本地的留下來(lái)多盯幾天，人性化嘛。

但本地人就活該倒霉嗎？也不能老不讓本地人放假休息是吧？?

不光是銀行員工。醫(yī)院、電信局、營(yíng)業(yè)廳、飯館、外賣(mài)……

多的是節(jié)假日“不打烊”的工作和員工。?

對(duì)于這些人群來(lái)說(shuō)，小長(zhǎng)假就是一個(gè)特別好的探親、休假的機(jī)會(huì)。?

（說(shuō)實(shí)話，“特別好”仨字兒都表達(dá)不出來(lái)那種感覺(jué)。我在銀行上班的時(shí)候，因?yàn)橥獾貑T工不少，每年春節(jié)和國(guó)慶基本都是我頂班。當(dāng)時(shí)我每年就盼著清明、五一、中秋三個(gè)假期，如果沒(méi)了這幾個(gè)小長(zhǎng)假，我真的一年都沒(méi)什么機(jī)會(huì)出去玩兒。）?

2、如果不調(diào)休，會(huì)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響嗎？

多數(shù)人的疑問(wèn)是：既然調(diào)休挺累的，干脆就連著節(jié)前節(jié)后一起放了不就得了？

多放一兩天真的很難嗎？

真的會(huì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生那么大的影響嗎？

經(jīng)濟(jì)學(xué)里對(duì)于長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的根本原因分三個(gè)因素：勞動(dòng)積累、資本積累和技術(shù)進(jìn)步。

后面兩個(gè)暫且不談，改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)就是靠著大量勞動(dòng)力積累，使得經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)如此之迅猛的。?

第七次人口普查全國(guó)15-59歲適齡勞動(dòng)人口8.9億，刨除掉4000萬(wàn)左右的高中和中專(zhuān)在校生，刨除掉5000萬(wàn)左右的大專(zhuān)、本科、研究生，大概還有8億是真正的打工人。?

8億人，多放一天假，就是64億個(gè)工時(shí)出去了，基本上相當(dāng)于一年少了320萬(wàn)勞動(dòng)人口。

創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值有數(shù)嗎？

真的很難以想象。?

所以為什么要加班，為什么要996啊？?

如果所有打工人都996，每人每周就會(huì)比965多干23個(gè)小時(shí)，一年就是將近1000億個(gè)小時(shí)，相當(dāng)于每年多了將近5000萬(wàn)人干活兒。?

而且讓你加班，比再招幾個(gè)人成本可低多了??！?

你現(xiàn)在能理解為什么周某人一出來(lái)，網(wǎng)紅公司沖著他那句“打工是不可能打工的”跟他簽約，結(jié)果被人民日?qǐng)?bào)痛批了嗎？

因?yàn)檫@嚴(yán)重違背了勞動(dòng)力創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值、支撐經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的原則和大基調(diào)。?

四、如何破局？

以上只是從理論層面來(lái)講的。

實(shí)際上，這種靠勞動(dòng)力積累換取經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的思想已經(jīng)是非常落后的了。?

當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)已經(jīng)不再簡(jiǎn)單依靠無(wú)腦堆積勞動(dòng)力了，甚至資本積累也已經(jīng)由于邊際效應(yīng)遞減，對(duì)GDP的貢獻(xiàn)大不如前了。?

人力資本因素，或者叫非物質(zhì)因素，已經(jīng)逐漸成為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心因素。?

什么是人力資本因素？

包括勞動(dòng)者的知識(shí)技能、文化技術(shù)水平、甚至身體健康狀況等等。

勞動(dòng)者們的人力資本上去了，才能帶動(dòng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。?

壓榨剩余勞動(dòng)價(jià)值的核心是什么？

是拿個(gè)魔法棒給你催眠，恨不得讓你一天工作25小時(shí)；

而提升人力資本的核心是什么？

是給你足夠多的時(shí)間讓你去充實(shí)自己、去提高自身的素質(zhì)素養(yǎng)和能力，或者哪怕是讓你一天能睡夠八個(gè)小時(shí)順便還能造造孩子。?

很明顯，這兩個(gè)方法是完完全全相悖的。?

你可能覺(jué)著……

我說(shuō)的這些跟調(diào)休沒(méi)有關(guān)系。?

事實(shí)上，2014年，李克強(qiáng)總理第一次在夏季達(dá)沃斯論壇上喊出了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的口號(hào)；
2015年，總理邀請(qǐng)60余名外國(guó)專(zhuān)家舉行座談。

其中諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主埃德蒙德·菲爾普斯就跟總理說(shuō)：“如果大多數(shù)中國(guó)人，因?yàn)閺氖绿魬?zhàn)性工作和創(chuàng)新事業(yè)獲得成就感，而不是通過(guò)消費(fèi)得到滿(mǎn)足的話，結(jié)果一定會(huì)非常美好?！?/strong>?

但現(xiàn)在的問(wèn)題就是，連放個(gè)假都放不利落，還老想著靠湊假期拉動(dòng)旅游增長(zhǎng)。

當(dāng)打工人連最基本的休息都被罔顧的時(shí)候，何談創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新？?

再說(shuō)了，你多放一兩天假，大家不是出去玩兒得更舒坦嗎？

不也能拉動(dòng)消費(fèi)嗎？

現(xiàn)在假期前要調(diào)休，連上6天齁兒累，假期又短，假期后回來(lái)還要繼續(xù)連續(xù)上班……

弄得大家也都不愛(ài)出去旅游了，這不就本末倒置了嗎。

在第一次工業(yè)革命時(shí)期，歐美國(guó)家同樣采取的是利用大量勞動(dòng)積累換取經(jīng)濟(jì)迅速增長(zhǎng)的方式，那個(gè)時(shí)期的打工人同樣沒(méi)有什么休息可言，美國(guó)的勞工甚至每天需要工作14-18個(gè)小時(shí)。?

他們從極少的節(jié)假日、休息日，發(fā)展到今天標(biāo)準(zhǔn)的955，甚至周五只上半天班，外加各種看著就任性的休假制度，用了一百多年的時(shí)間。?

中國(guó)的休假制度從新中國(guó)成立發(fā)展到今天，70余年，也快該到了變化的時(shí)候了。

我是金融系船長(zhǎng)，一名基金主理人。我們團(tuán)隊(duì)從2009年開(kāi)始協(xié)助家庭做資產(chǎn)配置，在2012-13年，2018-19年A股估值中樞以下的位置都成功幫助很多家庭將足夠比例的資金配置到股票型基金中，在2015年泡沫前后進(jìn)行了大幅減倉(cāng)，保留了收益，并在2016、17年暫別A股，進(jìn)行港股配置，收獲了港股周期的收益。
2020年開(kāi)始，我設(shè)立家庭理財(cái)賬戶(hù)【超越哥倫布】和【陪伴哥倫布】，幫助更多投資者更簡(jiǎn)單地資產(chǎn)配置。

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