大家好！我是你們的老朋友金秋變現(xiàn)王。在這期中，我非常高興再次為大家?guī)碛袃r值的干貨。本文深入探討了在線賺取美元的各種方法，每一種都比上一種更加令人興奮。我敦促大家耐心從頭到尾仔細(xì)閱讀，因為好處是巨大的。

讓我們以Sproutgigs作為例子，介紹幾種不同的賺錢方法。

Sproutgigs是一個在線市場，旨在連接世界各地的自由職業(yè)者和客戶。那些需要他人支持其在線或線下業(yè)務(wù)的客戶會來到Sproutgigs。在這里，他們可以雇傭工人從事簡單快速的小型工作，也可以進(jìn)行長期合作。工人在這些工作中充當(dāng)雇主的虛擬助手。Sproutgigs提供兩種不同類型的工作，適合那些希望快速完成任務(wù)的人，也適合那些擁有特定技能并且更愿意投入更多時間以賺取更多收入的人。

誰是雇主？雇主是需要幫助才能完成任務(wù)的人。他們發(fā)布新的工作供工人完成，并審查工人提交的任務(wù)，并支付相應(yīng)的報酬。

誰是工人？工人是樂于助人的人。他們接受自己感興趣的工作并提交結(jié)果，然后獲得報酬。

現(xiàn)在，讓我介紹第一種賺錢方法：做任務(wù)賺錢。這包括注冊、推廣、使用Telegram、Tiktok、視頻營銷、Facebook、Instagram、Twitter、參與投票、在Reddit上發(fā)布、回答問題、參與論壇、發(fā)表評論、撰寫文章、測試移動應(yīng)用、完成調(diào)查和參與各種報價等等。任務(wù)的報酬根據(jù)其復(fù)雜程度而有所不同，從幾美分到幾美元不等。我們只需要按照雇主的要求完成任務(wù)即可

第二種賺錢方法是通過提供個人服務(wù)來賺取收入。你可以提供各種服務(wù)，例如社交媒體營銷、寫作、網(wǎng)頁設(shè)計、圖片/視頻編輯、搜索引擎優(yōu)化（SEO）、配音和轉(zhuǎn)錄、在線課程輔導(dǎo)等等。當(dāng)雇主注意到你提供的服務(wù)時，他們會給你發(fā)送消息。

對于那些可能會說自己什么都不會的純小白，金秋認(rèn)為即使沒有技能也無需擔(dān)心，仍然有解決辦法。世界上存在一種厲害的職業(yè)，稱為"中介/倒?fàn)?#34;。比如我們在Sproutgigs上銷售服務(wù)，接到訂單后，可以直接在國內(nèi)的任務(wù)平臺（如豬八戒或閑魚）上尋找國內(nèi)的廉價勞動力來完成任務(wù)，然后賺取差價，充分利用信息差來賺錢。

這種方法也可以反向操作。在國內(nèi)平臺上接到訂單后，可以在Sproutgigs上找到外國人來完成任務(wù)。例如那些更容易由國外用戶完成的工作，如英文文章寫作、英文視頻制作、英文SEO等，找菲律賓人或印度人可能更劃算。

第三種賺錢方法是加入聯(lián)盟計劃（Affiliate Program），通過賺取傭金收入來實現(xiàn)。無論是作為工人完成任務(wù)還是作為雇主充值，你都能獲得5%的傭金收入。這是金秋最喜歡的被動收入模式。

第四種賺錢方法是發(fā)布任務(wù)，讓外國人為你工作以賺取美元。現(xiàn)在，讓我們詳細(xì)介紹一下具體的玩法。

首先，你需要切換到雇主模式，然后發(fā)布一個任務(wù)。

接下來，我們可以去CPAlead（當(dāng)然也可以是其他聯(lián)盟網(wǎng)站）尋找任務(wù)。在那里有許多任務(wù)可供選擇，涵蓋全球范圍。

接著，我們需要點擊任務(wù)，查看具體要求，例如限定的國家、設(shè)備等等。

接下來，你可以去Sproutgigs發(fā)布任務(wù)（POST JOB）。根據(jù)CPAlead的要求，你可以在發(fā)布任務(wù)時寫下相應(yīng)的要求。你可以參考CPAlead上的價格，并在Sproutgigs上設(shè)置一個比CPAlead更低的價格。

當(dāng)外國人完成任務(wù)后，他們會將任務(wù)提交給我們進(jìn)行審核。我們會根據(jù)他們提交的信息，先去CPAlead查看是否已經(jīng)到賬，確認(rèn)收到款項后，再將款項支付給外國人，這樣非?？煽亢桶踩?。這也是萌祥喜歡的被動收入方法之一。

金秋認(rèn)為，除了可以做CPA任務(wù)之外，也可以利用Sproutgigs來推廣社交媒體比如油管賬號/Facebook/Instgram，他們是真人，不是機器人。所以每個IP和指紋都是唯一的。反機器人檢測每次都會失敗，那些社交媒體平臺會認(rèn)為一切都是正常傳播。

其實這樣的網(wǎng)站也有很多，運用之，威力無窮，附9大給力網(wǎng)站：

mturk.com
microworkers.com
picoworkers.com
rapidworkers.com
www.fiverr.com
www.peopleperhour.com
www.crossover.com
zeerk.com
www.upwork.com